Implantação De Modelo Organizacional Empresa De Produção

avaliação: double blind review Esta revista é (e sempre foi) eletrônica para ajudar a proteger o meio ambiente, mas, caso deseje imprimir esse artigo, saiba que ele foi editorado com uma fonte mais ecológica, a Eco Sans,que gasta menos tinta. IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA DE TI: UM CASO NO SETOR FINANCEIRO BRASILEIRO IT GOVERNANCE DEPLOYMENT: A CASE IN THE BRAZILIAN FINANCIAL SECTOR Violeta Sun Edmir Parada Vasques Prado Professora do Programa de Pós-graduação em…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSTIES ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ALISSON MOACIR ANA CAROLINA GAETA ÉLIO DE PAULA FABÍOLA LIMA HENDRYA GUSMÃO KAREN RIBEIRO LEANDRO DOS SANTOS LINDOMAR LEMOS MARCELO REBELO MARINALDO ESCÓRCIO MOISÉS F.BARBOSA PAULO ALFRÂNIO RIBAS RAIMUNDO FILHO RITA MARIA ROBERVAL PINHEIRO ROBSON CAVALCANTE RODRIGO MALHEIROS THIAGO OLIVEIRA VALDEIR LIMA VICTOR BAYMA WILLIAMES DE MARIA TÓPICOS ESPECIAIS EM ENGENHARIA - A

gerenciais na construção civil através do modelo da Aprendizagem Baseada em Problemas adaptado ao contexto organizacional Vitor William Batista MartinsI; Renato Martins das NevesII; Alcebíades Negrão MacêdoIII IUniversidade do Estado do Pará. Marabá - PA - Brasil IIUniversidade Federal do Pará. Marabá - PA - Brasil IIIUniversidade Federal do Pará. Belém - PA - Brasil RESUMO As mudanças no cenário da engenharia civil e consequentemente da gestão da produção das obras exigem um…

.................................................................................10 ÉTICA ORGANIZACIONAL..................................................................................................11 A DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL...........................................................................11 VALORIZAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS...........................................12 MODELO DE GESTÃO E ÉTICA........................................................................

no senário atual, simplesmente, porque ao ser bem executado, promove uma gama de benefícios tanto para a empresa quanto para o individuo. (Michael D. Maginn, 1996) No que tange ao aspecto “bem executado” pode-se dizer que segundo Wellins et al. (1994) para se que tenha sucesso em uma equipe, ela precisa de coesão, dinamismo, boa comunicação e boa liderança. As pesquisas realizadas em empresas que optaram pela instituição do trabalho em equipe. Apresentam que essas pessoas: São mais…

Produção, v. 22, n. 3, p. 596-611, maio/ago. 2012 http://dx.doi.org/10.1590/S0103-65132012005000052 Um estudo sobre a implantação de sistemas ERP: pesquisa realizada em grandes empresas industriais Lindomar Subtil de Oliveiraa*, Kazuo Hatakeyamab b a* lindomar@utfpr.edu.br, UTFPR, Brasil khatakeyama@uol.com.br, UNISINOS, Brasil Resumo A notável expansão dos sistemas ERP gerou muitas discussões entre especialistas, pesquisadores e empresários, no intuito de encontrar uma…

quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas hoje. 1 - Excelência operacional : As tecnologias e os sistemas de informação estão entre as mais importantes para atingir altos níveis de eficiência e Produtividade nas operações. 2 - Novos produtos, serviços e modelos de negocio : São as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços. Um modelo de negocio descreve como a empresa produz, entrega e vende um produto ou serviço…

conhecimento, gestão da qualidade. Para compor esse cenário, torna-se necessário uma remuneração compatível. Um modelo que vem tendo sua participação ampliada no âmbito das grandes e medias empresas é a remuneração estratégica. Remuneração funcional, remuneração por habilidades, remuneração variável, tendência em remuneração salário indireto, remuneração por competência, alternativas criativas. Esse modelo de remuneração estratégica tem por objetivo atrair, manter e, quando necessário,…

Botta rosana@engesete.com.br Vidigal Fernandes Martins vidigaldaufu@live.com RESUMO No ambiente globalizado, diversas mudanças têm ocorrido em relação aos processos empresariais; surge o modelo de organização orientada para processos como a forma organizacional dominante para o século XXI; esse modelo faz com que as organizações abandonem a estrutura por funções, que prevaleceu até o século XX, para uma visão por processo. Nas organizações do setor de engenharia de…

CATI2006 Congresso Anual de Tecnologia da informação Annual Information Technology Congress AS FERRAMENTAS BUSINESS INTELLIGENCE APOIANDO O CONTROLE ORGANIZACIONAL LUCIANE REGINATO MESTRE; UNISINOS AUSTER MOREIRA NASCIMENTO PROFESSOR; UNISINOS Realização: CATI2006 - Congresso Anual de Tecnologia da Informação AS FERRAMENTAS ORGANIZACIONAL RESUMO Esta pesquisa buscou investigar a contribuição das ferramentas provindas da tecnologia da informação, especificamente as de…