Implantaçao De Um Polo Presencial Ead

Justino....................................440700 Maria Janaina de Araújo Vidal Guimarães....410976 Cicero Rodrigues de Brito......................7700654156 Tutor Presencial: Veraneide Aguiar de Souza Tutor EaD: xxxxxxx Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Polo presencial: Juazeiro do Norte Juazeiro do Norte-CE, 28 de Outubro de 2013. A Gestão Ambiental é…

UNIVERSIDADE AnHANGUERA-UNIDERP 1° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMACK SALETE PEREIRA GOES RA: 8745943145 TUTORA: PROFA KELLY MARIA POLO SANTO ANDRÉ-SP DATA:08/04/2012 DESAFIO PROFISSIONAL / RESTAURANTE SMAK Objetivo: Criar soluções para o restaurante ser o melhor e mais rentável

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Gestão de Pessoas Professor Ead: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor à distância: Profª. Liziane Higa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlijaneilton Dos Santos Silva - 383645 Tecnologia Em Recursos Humanos Davyd Davynson Lopes L Furtado - 385311 Tecnologia Em Recursos Humanos Ewerton Ricardo…

CURSO SUPERIOR EAD SEMI-PRESENCIAL DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO Elise Stheffany Marques RA.: 9519395165 São José dos Campos/SP 2015 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Tutor(a) Presencial: Andréa Bertoni Rodrigues de Souza “Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . xiii 1 Mercado da educação a distância supera a crise e se expande . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Mapeamento da EAD no Brasil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Superior cresce mais que básico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

............................................................................................15 6.1.2. O curso – Modaliadade distâncvia............................................................................15 6.1.3. A Organização do Sistema de EaD............................................................................16 6.1.4. A Organização do Curso............................................................................................22 6.1.4.1. Rede Comunicacional..................

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: SOBRADINHO RHUAN ANTÔNIO BARROS DE OLIVEIRA – RA: 8137747944 DEMIS DE OLIVEIRA SAOUSA RA: 8137749489 JORGIANE PINTO DA SILVA RA: 8178749874 Professora Presencial EAD: Adriana Carneiro DESAFIO PROFISSIONAL Professor Tutor EAD: Carla Patrícia Fregni Brasília - DF Maio /2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: SOBRADINHO…

RESUMO O Professor do ensino superior hoje também na interface do planejamento em educação à distância – EAD, foi um trabalho que procurou trazer para um debate a percepção que o professor universitário tem sobre o planejamento dos processos para implantação da EAD pelas instituições de ensino superior. Para se ter um cenário mais abrangente, o trabalho foi concebido em duas partes, sendo a primeira um apanhado geral da educação a distância, sua história, a legislação, um panorama…

COMPARATIVO DA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO PRESENCIAL COM A EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NO INSTITUTO FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO - IFTM. Educação à distância (EAD) é um tema que vem sendo intensamente abordado devido à crescente demanda pela educação continuada, modernização e disponibilização de novas tecnologias. O objetivo do presente estudo é comparar a aplicação das diferentes correntes epistemológicas tanto na modalidade de EAD como na modalidade presencial. A metodologia utilizada foi…

3. OBJETIVOS 13 3.1 OBJETIVO GERAL 13 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 4. METODOLOGIA DA PESQUISA 14 5. DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 15 6. GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 25 6.1 SISTEMA DE CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES (ABC) 28 6.2 ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO DO ABC 31 7. MARKETING HOSPITALAR 33 7.1 ANÁLISE SITUACIONAL – ANÁLISE DE SWOT 34 7.2 AMBIENTE INTERNO 34 7.3 AMBIENTE EXTERNO 35 7.4 OBJETIVOS 35 7.5 ESTRATÉGIAS 35 7.6 PRODUTO 36 7.7 PREÇO 36 7.8 PROMOÇÃO 36 7.9 PRAÇA 36 …