Implantação Rh Em Farmacia

Mestrandos em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Maringá. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Maringá. Endereço para correspondência: Hellen Regina Fanhani - Pça Mascarenhas de Moraes s/nº - Curso de Farmácia - 87502-210 - Umuarama - PR - E-mail: hfanhani@unipar.br * ** 135 Arq. Ciênc. Saúde Unipar, Umuarama, v.9(2), mai./ago., 2005 vem aumentando paulatinamente, representará 10% da população total ao terminar a…

abordando os novos produtos e serviços; Política Econômica, destacando as principais tendências no mercado de seguimento hospitalar; Análise SWOT; Metas de Crescimento, Desenvolvimento Sustentável, Saúde e Segurança; Estratégias e Planejamento Financeiro do RH; Organograma e Evolução de resultados financeiros dos meses de Julho, Agosto e Setembro de 2013 e Demonstrações Contábeis dos anos de 2011 e 2012. 1.1 Negociação Segundo Junqueira, (1986, Revista Cientifica), ‘’Negociação é o…

recursos para a saúde no respectivo orçamento; Comissão de elaboração do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), previsto o prazo de dois anos para sua implantação. NORMA OPERACIONAL DO SUS A Gestão será plena sendo responsáveis pela saúde do cidadão, as Normas Operacionais Básicas, por sua vez, a partir da avaliação do estágio de implantação e desempenho do SUS, se voltada para exercer e dar atenção à saúde dos seus munícipes (Artigo 30, incisos V e VII, e Artigo 32,…

em dois no Estado do Tocantins, sendo eles o CAPS I de Colinas do Tocantins e o II de Araguaína, sob a orientação dos profissionais que atuam nesta área, por meio de entrevistas semiestruturadas e observações. A Reforma psiquiatra no Brasil, e a implantação do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS). A expectação para o surgimento de um novo sistema capaz de substituir os manicômios adveio da desinstitucionalização a luta antimanicomios, iniciando seu percurso no fim na década de 70,…

ACREDITAÇÕES NA ÁREA DA SAÚDE 13 COLABORADORES DO HOSPITAL SANTA PAULA 14 RECURSOS MATERIAIS 15 Almoxarifado.........................................................................................................................................15 Farmácia 16 CME – Central de Material e Esterilização. 16 Compras 17 TÉCNICAS DE INFORMATICA 18 Tecnologia Hospitalar 19 Setores onde foram Implantados 19 Vantagens do Sistema Tasy 19 FERRAMENTAS DE ESCRITÓRIO 20 Internet…

SECRETARIA EDUCAÇ SAÚ DEPARTAMENTO DE GESTÃO E DA REGULAÇÃO DO TRABALHO EM SAÚDE REGULAÇ SAÚ • Matriz Mínima para Exercício Profissional • Definição de Profissões Prioritárias: medicina, psicologia, enfermagem, odontologia, fisioterapia, farmácia, nutrição • Ampliação do Quadro de Especialidades Médicas • Levantamento dos Códigos de Éticas Profissionais • Levantamento das normatizações regulatórias • Acompanhamento da compatilização formação SECRETARIA DE GESTÃO DO…

salários e benefícios, Educação Corporativa e Gestão do conhecimento o ponto de partida para o uma eficiente administração de Recursos Humanos, deve ser tomada a iniciativa de criar subsídios contendo diretrizes básicas a serem seguidas, através da implantação de todos esses recursos na empresa. Implantar e manter um plano de remuneração não é tarefa das mais fáceis. Por mais simplificado que seja, um pequeno Plano de Cargos e Salários passa por etapas similares às de um grandioso…

trabalhos já não são mais duradouras como antigamente. Planejamento define o que a empresa pretende fazer no futuro e como devera fazê-lo. É o planejamento de como tudo ira acontecer dentro da empresa dentro de um determinado período. No papel da área de RH no plano de carreira, precisa-se analisar os campos planejando, organizando e dirigindo uma boa seleção para assim ter uma busca de um colaborador motivado, com potencial, conhecimentos agregando valor à organização. Nesse contexto…

de improvisar aliada ao desejo e o foco dos sócios. Outro fator importante foi ver além, como quando perceberam que não existia quem distribuísse insumos em pequenas quantidades para a farmácia de manipulação e resolveram investir nesse segmento criando a Millenium. A Galena procurava atender as pequenas farmácias de manipulação, mas com, os recursos escassos sem impressos próprios para fazer cotações e nem crédito no mercado o jeito foi improvisar. Os impressos foram confeccionados…

Atualmente, grande parte das empresas de médio porte tem conhecimento da relevância de um Plano de Cargos e Salários, mas muitas delas não o possuem, talvez pela ausência de profissionais qualificados nessa área ou pela falta de um departamento de RH bem estruturado. Entretanto, as organizações que passarem a fazer uso contínuo desse planejamento certamente terão uma vantagem competitiva. Motivação Para que possa existir ambiente motivador em uma organização, pessoas integradas e…