Implantação Hipermercado

INTRODUÇÃO Fundado em 1.948, o Grupo Pão de Açúcar foi pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil. O Grupo Pão de Açúcar, que completou 60 anos em 2.008, é hoje a maior empresa de distribuição do País com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry), além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir à Casas Bahia, a empresa passa a ser o maior empregador privado do País, com mais de 140 mil funcionários e mais de…

Center, Ceasa, Rodoviária, ou similares); Requerimento de Alvará de USO, devidamente preenchido; Anexar cópia do espelho do IPTU (3ª folha contando com a capa); Anexar cópia da PLANTA APROVADA completa, de acordo com o local, exceto para Shopping, Hipermercados e imóveis com andares superiores a três, desde que a atividade não ocupe o térreo ou subsolo; Para imóveis sem habite-se ou com habite-se residencial deve apresentar a vistoria atualizada do Copo de Bombeiros (AVCB), exceto para…

CAVALCANTE DE AGUIAR RA – 9680456147 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor EaD André Luís Negretto Florindo Fortaleza, 19 de setembro de 2014 DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A priori, houve a necessidade de uma reestruturação no organograma do Hipermercado Hoterdan, sendo imprescindível a criação de novos cargos e setores, como também, a exclusão e a fusão de alguns outros e, também, a terceirização de alguns serviços. A nova estrutura organizacional trouxe mais flexibilidade para os…

como supermercado na venda só de alimentos, veio se destacando também com as vendas de eletrodomésticos e eletroeletrônicos detendo 70% do mercado de sua cidade em vinte anos, tornando-se uma grande rede de Hipermercado. Para obter melhores resultados e expandir sua rede de Hipermercados foi necessário investir em recursos que pudesse mobilizar todos os colaboradores em geral de forma motivacional para um crescimento mais lucrativo e de qualidade para a organização. A…

FRAN'S CAFÉ conquistou os paulistanos. Por conta disso, a empresa decidiu-se, em 1992, pelo sistema de franchising. • • • A empresa • Em 1992, com o rápido crescimento da Rede, a Fran’s Café decidiu pela expansão de seus negócios com a implantação de Sistema de Franchising, iniciativa pioneira, tendo em vista que, à época, eram poucos os profissionais que atuavam na área de franquia no País. Em 2000, a rede inaugurou uma nova Central de Franquias voltada,…

1 – RESUMO. O objetivo geral definido neste trabalho é identificar um tipo de estrutura organizacional, condizente com a atividade econômica de uma empresa que atua no ramo de varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos (hipermercado). Inclui ainda, a elaboração de plano de capacitação e desenvolvimento para os Diretores e Gerentes, com vistas à melhoria da eficácia gerencial, o desenvolvimento de lideranças, com capacitação à liderança situacional, construção e desenvolvimento

16 INTRODUÇÃO Este desafio profissional tem o objetivo de colocarmos em prática o conteúdo adquirido nas matérias estudadas neste semestre. O fundamento deste projeto é reestruturar a rede de Hipermercado Hoterdan que identificou que apesar da grande venda de produtos ainda tem uma margem de lucro não tão significativa. Fui contratado com o objetivo de analisar a estrutura da empresa e revê-la, para que com a reestruturação este…

seguinte, a empresa inaugurou seu primeiro supermercado na cidade francesa de Parmelan, na região da Haute-Savoie. O sucesso da primeira loja foi imediato, fazendo com que a empresa, criasse, em 15 de junho de 1963, um novo conceito de lojas, o hipermercado, com 2.500 metros quadrados de área de vendas e 400 vagas para estacionamento, que abriu suas portas na cidade de Sainte-Geneviéve-Des-Bois, próxima de Paris.- Esse formato inovador, uma loja de auto-serviço, tinha com o objetivo…

jovem, por ser uma linha de alimentos pratico rápido e saboroso. Micro Ambiente: A empresa busca clientes de todas as classes sócias, a sua segmentação leva em conta a idade, classe social e área geográfica, buscando também grandes clientes como hipermercados e outros estabelecimentos comerciais. A linha Hot Pocket busca jovens de 14 a 30 anos moradores de grandes centros, que estudam ou trabalham fora e buscam soluções práticas para alimentação sem abrir mão do sabor. Seus…

Poderiam haver prêmios diversos, tais como: - Solução mais inovadora / criativa; - Otimização de recursos - Melhor atendimento - Maior venda individual A implantação destas premiações com certeza ajudaria a melhorar o desempenho do negócio, aumentando a competição com as grandes redes, uma vez que elas são mais lentas na implantação de novas iniciativas. 2) Atendimento Personalizado e Treinamento Não basta somente compensar e premiar os funcionários, é preciso treiná-los…