Implantação De Banco De Talentos

ter recursos e tecnologia ou bons produtos e serviços. É necessário dispor de talento humano capaz de transformar tudo isso em resultados maravilhosos. Afinal, o que é uma organização ou uma empresa senão um conjunto integrado de pessoas que lidam com recursos e tecnologia e com produtos e serviços? De nada adianta dispor de recursos financeiros, materiais, tecnológicos ou mercadológicos sem que se disponha de talento humano para aplicar todos esses recursos com inteligência e…

1 GESTÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS: ESTUDO DE CASO NA CONSTRUTORA PDG/CHL Rosamaria Marins Restum (LATEC/UFF) Resumo A Globalização, a diminuição do headcount das empresas e a geração Y trouxeram inúmeros desafios para as organizações no que se refere à gestão e retenção de seus talentos. A gestão de talentos passou a ser um foco primordial para o futurro das organizações, que passaram, por conseguinte, a valorizar mais o processo de avaliação de desempenho e de desenvolvimento

THÚLIO SANTOS E SILVA Estudo de caso sobre a implantação do Sistema ERP no Instituto Federal de Minas Gerais IFMG Introdução O foco central deste trabalho é analisar a aplicação das diferentes categorias de sistemas de informação na gestão pública e no terceiro setor, analisando o caso de implantação do ERP no Instituto Federal de Minas Gerais, que foi o primeiro do Brasil em âmbito Federal de educação, a profissionalizar a gestão do ensino através

Gerenciamento e Implementação ......................................................... 10 Estratégias .......................................................................................................................... 11 Planejamento para implantação das Soluções ..................................................................... 14 Considerações Finais .......................................................................................................... 16 Bibliografia…

empresa no mercado competitivo no qual ela opera, quais investimentos em TI devem ser feitos na empresa. Serão apresentadas soluções para que a indústria não perca seus conhecimentos empíricos, formas de mapear e gerenciar o conhecimento, e como a implantação da gerência do conhecimento poderia colaborar com a empresa. Serão relacionadas hipóteses de problemas envolvendo o sistema de Business Intelligence (BI) e sua possível solução. 2. DESENVOLVIMENTO 1ª Etapa Como a TI poderia…

desenvolvimento de Pessoas e, também, em Projetos de Implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade. É formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atuou e desenvolveu carreira em empresas nacionais e multinacionais dentre as quais o Grupo Accor, Tec Toy, IBM, Gillette e Itaú. Na área de Gestão de Pessoas atuou em todos os subsistemas, destaque em projetos de Treinamento Operacional e Gerencial, rotinas de retenção de talentos, desenvolvimento,…

Mundial para estratégias, expansão, reestruturação voltada ao crescimento, redução de custos, abertura e fechamento de unidades de negócios, obtida em empresas de grande porte. Responsável pelo planejamento, implantação e controle dos programas de treinamento e desenvolvimento; elaboração e implantação de políticas de contratação e remuneração; administração de planos de benefícios, segurança do trabalho e patrimonial, saúde e higiene do trabalho e transição de carreira. Foco em…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Lucilaine de Souza Santos MODELO DE IMPLANTAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO Dissertação de Mestrado Florianópolis/SC 2002 ii Lucilaine de Souza Santos MODELO DE IMPLANTAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como…

da implantação do departamento de RH na empresa, verificando os benefícios e resultados obtidos para o crescimento da organização e de seus membros. O desenvolvimento foi realizado com base em um estudo bibliográfico de caráter descritivo e abordagem qualitativa. Os dados foram colhidos através de pesquisa documental na própria organização e por meio de uma entrevista com a atual gestora de RH e responsável pelo setor. Os resultados indicam que a implantação do atual departamento de…

cobrança. Implantando soluções que atendam devidamente as necessidades da empresa Collection, foi elaborado um projeto com uma implantação de melhoria de infraestrutura, cabeamento estruturado, alta disponibilidade e segurança no servidor de e-mail, implantação de telefonia com VoIP, redundância de link de internet, scripts de gerênciamento de servidores, modelagem de banco de dados e criação de ambiente de testes, ambiente de produção e melhoria nos atendimentos visando o respeita o…