Impactos Trabalhistas De Uma Organização

focos estratégicos de sustentabilidade e a conteúdos que contemplassem a visão de stakeholders internos e externos. Dessa forma, os temas identificados são priorizados considerando a influência na avaliação e na tomada de decisão a significância do impacto social, ambiental e econômico. Na administração, as práticas de sustentabilidade são muito comuns hoje em dia, com o considerável aumento da parcela da população que se preocupa com o meio ambiente. O aumento dessa preocupação traz à…

relação aos empregados como admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, restringindo-se as atividades operacionais e burocráticas. No Brasil a partir de 1.930 no governo de Getulio Vargas as empresa sofreram um impacto provocado pela legislação trabalhista, que entre outras, criou o Ministério do Trabalho, estabeleceu horário de trabalho para algumas áreas; instituiu a Carteira Profissional; criou proteção ao Trabalho da Mulher e do menor; instituiu a CLT (Consolidação…

ofertado pelas organizações como uma surpreendente e poderosa ferramenta com o intuito de reter talentos. Hoje os gestores de pessoas encaram como a melhor motivação ou atração despertada pela empresa é o pacote de benefícios oferecidos por cada organização. Não é a, mas fácil das obrigações do pessoal do departamento de recursos humanos administrarem e decidir quais os melhores benefícios para ofertar ao funcionário para que sinta prazer e vontade de integrar a equipe, e que este…

torno de práticas mais sustentáveis. Não é à toa que o tema permeia todos os processos decisórios de nossa gestão. Entendemos a sustentabilidade como uma prática abrangente, contínua e colaborativa capaz não só de garantir a longevidade de nossa organização, mas, também, de contribuir para um bem muito maior, que se refletirá nas sociedades que habitam todo o planeta. Miguel Krigsner Fundador e Presidente do Conselho de Administração 4 RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRUPO BOTICÁRIO…

2. Administração de pessoal A administração de pessoal trata a parte mais burocrática da organização, isto é, executa as funções básicas para o fluxo de atividades de uma determinada empresa. É imprescindível para que o negócio da organização flua, assim trazendo para a organização resultados positivos. Sendo as funções: ­ a admissão de funcionários, que engloba desde a avaliação da necessidade de abertura de uma vaga, divulgação, recepção, avaliação e seleção dos candidatos; ­

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada Aparecida Ferreira Xavier – 0905968 Eneida Maria de Amorim Pádua – 0905381 Michele Heller Silva Costa – 0903678 Pólo Gama/DF 2010 RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar

DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 PASSO 01 0 Modelo de Excelência da Gestão 0 PASSO 02 0 Impactos Ambientais e as medidas adotadas 0 PASSO 03 0 Cuidados jurídicos na contratação das empresas terceirizadas 0 PASSO 04 0 Relatório com a proposta de implantação

relação de emprego - rotinas trabalhistas, encargos sociais e benefícios e demais procedimentos, como Rescisão Contratual. 2 DESENVOLVIMENTO As empresas de hoje devem ter como foco principal a gestão de pessoas, porém, questões de grande impacto como, a Administração de Benefícios e Remuneração, Direitos e Práticas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção de Pessoal, além das Auditorias em Recursos Humanos, proporcionam uma relação harmoniosa entre esta nova organização e o seu colaborador…

BANALIZAÇÃO DA LER/DORT NO SISTEMA BANCÁRIO E OS IMPACTOS PARA OS TRABALHADORES RESUMO: Este artigo trata da LER/DORT com a finalidade de alertar sobre a banalização desta doença que os trabalhadores vêm adquirindo através do esforço repetitivo e das condições de trabalho, em atenção principal aos bancários. Descreve-se o contexto histórico, nomenclatura, tratamento e os graus da LER/DORT. PALAVRAS-CHAVE: LER/DORT, bancários, trabalhadores. 1. INTRODUÇÃO Este pesquisa…

então são importantíssimas para que se compreenda a organização atual dessas relações, bem como as preocupações dos sociólogos dessa área. Desde o escravismo antigo, passando pelo artesanato, servidão, e tantas outras formas de trabalho até chegarmos aos moldes do trabalho industrial no mundo moderno acarretaram transformações que dizem respeito à própria vida em sociedade. O impacto de novas tecnologias no mundo do trabalho, novas formas de organização, a exigência de cada vez mais…