Impactos Na Organização

colocam em risco os ativos da organização. Assim, analisar os riscos de ocorrência de incidentes é uma tarefa essencial para a gestão da segurança da informação, pois permite identificar o grau de proteção que os ativos necessitam [Campos 2007] [Oliveira, Nunes e Ellwanger 2009]. A quantificação dos riscos é muitas vezes subjetiva e pode ser difícil atribuir valores consistentes para estimá-los [Grandison 2003]. Por exemplo, valorações sobre informações, tais como impacto e…

comunicados adequadamente. Vai além do mero cumprimento da norma legal estabelecida e da obtenção de resultados exclusivamente econômicos em curto prazo. Supõe um planejamento do tipo estratégico que afeta a tomada de decisões e as operações de toda organização, criando valor em longo prazo e contribuindo significativamente para obtenção de vantagens competitivas duradouras. Podemos concluir que uma empresa é socialmente responsável quando consegue gerar lucro para seus proprietários,…

a empresa devido não ter nenhum sistema de Gestão de Qualidade, nem certificações como a ISO. Visando o crescimento da Inoxel neste segmento será implantado Sistemas de Excelência de Gestão, verificaremos quais impactos a empresa gera ao Meio Ambiente e quais formas de reduzir este impacto, assim gerando não só custo, mas também beneficios a empresa. A Caldeiraria vai trabalhar com sistema de terceirização das atividades de apoio, tendo em vista se tornar uma empresa diferenciada no seu…

proporcionar à empresa é sem dúvida um investimento necessário. Em relação aos impactos que a TI pode proporcionar nos negócios das empresas, considere as afirmações a seguir: I. Poder de decisão para escolha dos melhores fornecedores, com análise dos custos e qualidade dos produtos. II. Agilidade na produção e uma leve lentidão nos processos financeiros. III. Apoio ao RH (Recursos Humanos), melhorando a organização nas informações dos colaboradores das empresas. IV. Diferencial no…

ambiental. - BS 7750 - A Norma BS 7750 foi emitida pelo Instituto Britânico de Normatização – BSI, tendo sua primeira versão publicada em 1992. Aspecto Geral da ISO 14.000 - ISO - International Standardization for Organization - é uma organização não-governamental sediada em Genebra, fundada em 23 de fevereiro de 1947 com o objetivo de ser o fórum internacional de normalização. Família NBR IS0 14000 Objetivo O objetivo geral da ISO 14.000 é fornecer assistência para as organizações

ISSO 14000 O ISO 14000 é um conjunto de normas que definem parâmetros e diretrizes para a gestão ambiental para as empresas. Estas normas foram criadas para diminuir o impacto provocado pelas empresas ao meio ambiente. Muitas empresas utilizam recursos naturais, geram poluição ou causam danos ambientais através de seus processos de produção. Seguindo as normas do ISO 14000, estas empresas podem reduzir significativamente estes danos ao meio ambiente. Entre os principais benefícios podem ser

O desenvolvimento sustentável tem se tornado indispensável para a gestão empresarial, aliado a esse contexto, será apresentado pela M.A.R – Consultoria, o conceito e abordagens das principais ferramentas de gestão e qualidade no planejamento, organização e desenvolvimento de práticas sustentáveis para que possa conquistar a excelência em qualidade, na implantação de Sistemas de Qualidade. Palavras-Chave: Responsabilidade, qualidade, gestão, responsabilidade. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO

seu estudo é dividi-lo em macroambiente e microambiente. O macroambiente influencia diretamente as atividades da organização, por outro lado a empresa dificilmente influencia diretamente seu macroambiente. A análise do macroambiente é fundamental para o diagnóstico da situação da empresa, pois ele é constituído por forças incontroláveis que indicam as ameaças e oportunidades da organização. A expressão macro ambiente (também chamado envolvente contextual) designa um conjunto de…

desenvolvimento sustentável envolve dois aspectos: • A ideia de que as necessidades, principalmente as essenciais, das pessoas mais pobres do mundo devem ser priorizadas. • As limitações impostas pelo estágio de desenvolvimento da tecnologia e pela organização social sobre a capacidade de o meio ambiente atender às necessidades do presente e do futuro. Desta forma, o conceito de desenvolvimento sustentável deve fundamentar as políticas públicas, de modo que os objetivos do…

transformação de tempo e espaço, considerados por Lévy (1993) como fruto do processo de virtualização, configuram o cenário para o desenvolvimento de novas formas de organização do trabalho. A virtualização tem aspectos fundamentais; entre eles, cabe ressaltar o que engloba a pluralidade do tempo e dos espaços que, para a “organização virtual”, não mais é localizada com precisão. As mudanças alteram a forma de tratamento e disseminação da informação pelas organizações, agora, não mais…