Impactos Avaliação De Desempenho

coordenação de atividades e avaliação de resultados.  Qualquer SGA requer um conjunto de elementos comuns que independem da estrutura organizacional, do tamanho e do setor de atuação da empresa. Gestão Ambiental Empresarial – José Carlos Barbieri – Editora Saraiva CAPÍTULO 5 A criação e a operação de um SGA, próprio ou baseado num modelo genérico, podem ser consideradas uma espécie de acordo voluntário unilateral, desde que a empresa se comprometa a alcançar um…

Recursos Humanos Modelos de Avaliação de Competências e Performance Organizacional: Um Estudo de Caso AUTORES LILIANA VASCONCELLOS JACOBSOHN Universidade de São Paulo liliana@pobox.com MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com JOÃO PAULO REIS FALEIROS SOARES Escola Politécnica da Universidade de São Paulo jpfaleiros@uol.com.br MARIA TEREZA LEME FLEURY Universidade de São Paulo mtfleury@usp.br Resumo: Na atual economia baseada no conhecimento existem

FAAP - UDOP Curso de Especialização em Gestão Industrial no Setor de Bioenergia AVALIAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO EM UNIDADES PRODUTORAS DE BIOENERGIA Monografia apresentada à FAAP-UDOP como requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão da Produção Industrial no Setor de Bioenergia. Deodápolis Estado do Mato Grosso do Sul – Brasil Setembro – 2012 Dedico…

auditoria da Unidade de Auditoria Interna da Câmara Legislativa do Distrito Federal. Visa, também, destacar a importância da implementação das propostas apontadas nos relatórios de auditoria pelos gestores públicos, a fim de obter a melhoria do desempenho do órgão auditado. A análise efetuada constatou que em períodos nos quais não foram realizados monitoramento das implementações das recomendações dos relatórios, a maioria das recomendações tiveram um aumento significativo de um…

Limpa Agenda 9:00 Apresentação do programa e dos participantes 9:15 Introdução às questões ambientais 9:25 Princípios da NBR ISO 14001 10:25 às 10:40 Intervalo 10:40 Atividade 1 – Elaboração da Política Ambiental, Identificação dos aspectos e impactos ambientais 11:30 Continuação da interpretação da NBR ISO 14001 12:00 às 14:00 Almoço 14:00 Continuação da interpretação da NBR ISO 14001 14:20 Introdução a P+L 15:00 Atividade 2 - Exemplificar atividades de redução na fonte 15:30 às…

ISO 14000 ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelecem diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas. Histórico Os impactos ambientais gerados pelo desenvolvimento industrial e econômico do mundo atual constituem um grande problema para autoridades e organizações ambientais. No início da década de 1990, a ISO viu a necessidade de se desenvolverem normas que falassem

Gestão Ambiental O braço da administração que reduz o impacto ambiental das atividades econômicas sobre a natureza. Ela deve estar presente em todos os projetos da organização, desde seu planejamento e execução até sua completa desativação. Dimensões da Gestão Ambiental •Dimensão Espacial: Áreas que se pretende beneficiar com a gestão ambiental; •Dimensão Temática: Questões que a gestão ambiental está disposta a tratar, como poluição atmosférica, preservação da biodiversidade,…

Eliminação de assinaturas desnecessárias; eliminação ou redistribuição de cópias desnecessárias; comunicação escrita desnecessária; modificação ou cancelamento de regras que dificultam o processo; verificação desnecessária de trabalhos ou duplicidade; avaliação do valor agregado ao produto. Redução do tempo do ciclo do processo Alteração da seqüência das atividades; possibilidade de implantar atividades em rede; redução dos tempos de espera; otimização do fluxo geral; emprego…

artigo propõe uma adaptação do modelo de indicadores de desempenho baseado no marco lógico desenvolvido pela United States Agency for International Development (USAID) e no balanced scorecard (BSC) de Kaplan e Norton, de modo a auxiliar as organizações sem fins lucrativos na captação de recursos. Neste artigo, são construídas quatro proposições sobre indicadores de desempenho. Também são fornecidos dois quadros com indicadores de desempenho para as associações voltadas às crianças e …

artigo propõe uma adaptação do modelo de indicadores de desempenho baseado no marco lógico desenvolvido pela United States Agency for International Development (USAID) e no balanced scorecard (BSC) de Kaplan e Norton, de modo a auxiliar as organizações sem fins lucrativos na captação de recursos. Neste artigo, são construídas quatro proposições sobre indicadores de desempenho. Também são fornecidos dois quadros com indicadores de desempenho para as associações voltadas às crianças e …