Iest Questionarios

oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ação em relação a vários níveis da empresa, além de definir desenvolvimento de competências por área e individuais. Outra maneira de identificar as necessidades pode ser por meio da aplicação de questionários, entrevistas com o colaborador e aplicação de testes teóricos ou práticos. Novos colaboradores exigem que se aplique um programa de treinamento, que são necessários também quando a empresa passa por mudanças significativas na…