Ideias Sobre O Livro O Monge E O Executivo

Resumo do livro O Monge e o Executivo Uma História sobre a Essência da Liderança James C. Hunter Prólogo No livro “O Monge e o Executivo”, John Daily narra uma história vivenciada por ele mesmo, passada em um mosteiro beneditino durante um retiro espiritual de uma semana, no qual tem várias experiências durante as palestras e momentos de reflexão que o fazem repensar na sua maneira de liderar seus comandados, na empresa na qual trabalha e é um conceituado executivo.…

coeso à perseguição e à defesa dos anseios comuns, de manter um bom relacionamento e, além disso, possui grande identificação com os seus companheiros. Líder é aquele que é seguido por sua equipe de trabalho, mesmo ele não tendo poder para agir sobre sua equipe o líder é respeitado e aceito, ele consegue unir e representar nas missões que tem a ser cumpridas. O líder mantém uma ótima relação com os integrantes da equipe para que juntos eles se tornem cada vez mais fortes para realizar…

O Monge e o Executivo Influenciado por sua esposa Rachel, este homem após tentar desesperadamente sem êxito solucionar suas crises, decide conversar com o pastor de sua igreja que o convence a participar de um retiro onde o tema seria – A Essência da Liderança. O propósito do pastor era mandá-lo para um lugar onde ele pudesse refletir e colocar em ordem as coisas que estavam desajustadas em sua vida. Neste local, Mosteiro Beneditino, John Daily encontraria um outro empresário…

PALESTRA REALIZADA DIA 11/11/2014 PARA A DISCIPLINA GESTÃO DE PROJETOS. PALESTRANTE: CLEBER DANIEL DA SILVA TEMA: LIDERANÇA- UMA QUESTÃO DE COMPORTAMENTO Referindo ao inicio da noite com um teatro embasado no livro de James C. Hunter com o título de O Monge e o Executivo, Uma história sobre a Essência da Liderança, confesso que me surpreendi com a qualidade de encenação dos alunos do 2° ano A de administração. Foi uma breve apresentação que retrata uma pessoa enquanto o posto de…

Faculdade ENIAC para a disciplina Informática Aplicada. Prof. Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, o tema volta-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos.…

O Monge e o Executivo O VELHO PARADIGMA No segundo capítulo do livro, O velho paradigma, o autor ressalta os velhos paradigmas organizacionais, o progresso contínuo da mudança e por isso somos obrigados a enfrentar situações diferentes e precisamos aprender com elas, rompendo os velhos paradigmas e crenças do passado. • O velho paradigma prioriza o presidente por último os empregados, com isso os funcionários só se empenham para manter exclusivamente a felicidade do chefe, não se…

Parte 1 1- Nesse capitulo leva a refletir sobre o fato de ser um bom líder, adotando um modelo de liderança que possa satisfazer as necessidades na organização ou na vida. Em um plano de negocio se deve sempre obter equilíbrios nas decisões, buscando ideias pontos de vistas diferentes dos meus tirando a limitação da nossa própria experiência e levando a uma pesquisa abrangente das decisões a ser tomada. Um plano de negocio é um projeto futuro e todo projeto precisa de pesquisa para ser…

nações a lutar por um ideal e motivar para que a conquista do objetivo seja alcançada. Em meio às mudanças e ao fortalecimento da idéia de valorização das pessoas, surge também um novo perfil de gerência: o líder. Segundo James Hunter, “a chave para a liderança é executar tarefas enquanto se constroem os relacionamentos”. Hunter, em seu best-seller “O Monge e o Executivo” (2004), bate, incansavelmente, na mesma tecla da importância do relacionamento do líder com sua equipe. O líder…

INTRODUÇÃO Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para…

INTRODUÇÃO Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para…