relatório da palestra sobre liderança

RELATÓRIO DA PALESTRA REALIZADA DIA 11/11/2014 PARA A DISCIPLINA GESTÃO DE PROJETOS.
PALESTRANTE: CLEBER DANIEL DA SILVA
TEMA: LIDERANÇA- UMA QUESTÃO DE COMPORTAMENTO

Referindo ao inicio da noite com um teatro embasado no livro de James C. Hunter com o título de O Monge e o Executivo, Uma história sobre a Essência da Liderança, confesso que me surpreendi com a qualidade de encenação dos alunos do 2° ano A de administração. Foi uma breve apresentação que retrata uma pessoa enquanto o posto de chefe e com o feito de um controle remoto mostra a diferença entre ser um chefe e ser um líder.
O Chefe é aquela pessoa que trata os seus colaboradores de forma ríspida sem nenhum tipo de respeito ou consideração, exige tarefas difíceis sem ao menos verificar se o tempo disponível é suficiente, sem se importar com a qualidade de vida dos seus colaboradores, o qual gera insatisfação geral entre as pessoas que trabalham dentro de uma organização, impedindo o crescimento e aumentando a rotatividade devido ao medo de perder o seu posto.
Contrariando o primeiro caso, foi exposto como um líder age dentro de uma organização, este é uma pessoa que não pensa em si próprio, ele pensa na equipe, tem visão do futuro e sabe onde quer chegar, não se intimida diante de um desafio, mas é aquele que ajuda os seus colaboradores em suas atividades, dentre tantas outras qualidades e virtudes que se pode notar que um líder possa ter.
A palestra do senhor José Soares Neto, foi um complemento do teatro, o qual o palestrante apresentou domínio em suas palavras e apresentou bases interessantes como o livro já referido e a Bíblia.
Uma frase que fica em destaque é a seguinte; “Você lidera pessoas e não Projetos”.
A palestra intitulou vários tipos de líderes e suas características particulares, dentre eles o líder comandante, o desbravador, o empreendedor, o atleta, o juiz, o professor, o estudante, o estadista, o maximizador de resultados, o treinador, o negociador, o líder dos líderes, o