Idalbeto Chiavenato Gestão De Pessoas

MULTIDISCIPLINAR UNICA SERVICE SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNICA SERVICE Esta Monografia/Dissertação/Tese foi julgada adequada para obtenção do Título de “Graduação do Curso de Gestão Financeira”, e aprovada em sua forma final pelo Programa Projeto de Integração Multidisciplinar – Universidade Paulista – Unip. Santana de Parnaíba, 24 de maio de 2013. ________________________ Prof. Rosilene Garcias…

através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores taylor e fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com…

ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios…

nesta área, os principais conceitos e ferramentas utilizados pelos mesmos para uma implementação adequada e justa de uma política salarial, com estratégias e táticas de remuneração condizentes com os objetivos da empresa e do empregado. O analista é a pessoa que além de reconhecer a importância da descrição, análise e avaliação dos cargos e salários, elaboram instrumentos, técnicas e métodos adequados para coleta de dados neste estudo de cada cargo dentro da organização. A função do…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa – ATPS Processos Gerenciais Professor Me Ademir Cavalheiro Leite Bruna Santos de Souza RA 6945486127 Laízi Martinelli RA 6946450067 Osilene de Fátima Constantino RA 6723307208 Priscila Jacobe Pereira

dispostos a melhor atender, e a mim repassaram seus conhecimentos, fazendo com que meu desenvolvimento fosse o melhor possível. À Prefeitura Municipal de Bodoquena que me permitiu realizar meu estágio, principalmente aos funcionários do Departamento de Gestão de Pessoal pela sua compreensão e paciência. À Orientadora Analice Ksiaszkiewicz pela sua delicadeza, paciência, compreensão e inteligência, que soube me orientar durante a primeira fase do meu estágio. À minha irmã pela…

equipe, conhecer e lhe dar com pessoas, conhecer e fazer processos acontecerem em busca de objetivos e lucros. Para ter um bom relacionamento com as pessoas é necessário comunicar e compreender suas atitudes e motivações. O administrador trabalha com pessoas e precisa delas para atingir seus resultados, então ele deve saber educar e motivá-las. O administrador tem que ter em seu poder o conhecimento de toda a administração, para poder ser capaz de controlar pessoas e recursos. Tem que…

Apresentado Conclusão Como de Curso Exigência Para Obtenção de Título de Graduação do Curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista, sob orientação da professora Rosilene Garcias Ferreira. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNICA SERVICE Esta Monografia/Dissertação/Tese foi julgada adequada para obtenção do Título de “Graduação do Curso de Gestão Financeira”, e aprovada em sua forma final pelo Programa... Santana de Parnaíba, 24 de maio…

Este projeto tem como objetivo aprofundar o conhecimento na disciplina de gestão de pessoas, área que se divide: recrutamento, integração, analise de cargos, treinamento, desenvolvimento, relações trabalhistas, sistema d informação de recursos humanos. Entender como as disciplina acima são implantadas em um escritório de contabilidade, como funciona o seu cotidiano, e as melhorias que um planejamento baseado na gestão de pessoas pode trazer para a empresa.Analisada as técnicas de…

PMA PAT 01 UNIDERP INTERATIVA – POLO PADRÃO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Campo Grande – MS Junho/2011 ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA RIBEIRO DE