Hsbc é multado em R$ 67, 5 milhões por espionar funcionário diz MPT- PR

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SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÍRIAM OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Contagem 2014 MÍRIAM OLIVEIRA “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho na disciplina de Gestão de Recursos Humanos nos conteúdos de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão apresentado à Universidade…

................................. 4 2.1.1 Ética e Moral ................................................................................................. 4 3 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO.......................... 5 3.1 Análise............................................................................................................ 5 4 CONCLUSÃO ................................................................................................ 6 …

tem como tema principal o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a relação com a gestão de pessoas e a forma em que ela se apresenta na “Sociedade da Informação e do Conhecimento”. O assunto relata a falta de ética e de moral no ambiente de trabalho e a falta de respeito, de confiança e a violação da intimidade que a empresa do Banco HSBC teve com relação aos seus funcionários afastados. A prática foi denunciada pela Federação dos…

Recursos Humanos. Assim, a presente Produção visa analisar e discutir aspectos abordados no artigo: “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, publicado pelo Portal G1, em 10/02/2014 18h03 - Atualizado em 2311/02/2014 21h17. Acesso no link http://g1.globo.com/pr/parana/noticia/2014/02/hsbc-e-condenado-por-espionar-152-funcionarios-segundo-o-mpt-pr.html, em 03 de abril de 2014, às 09h17, tais como: “valores que não foram considerados pela empresa”,…

10/02/2014 18h03 - Atualizado em 11/02/2014 21h17 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. Do G1 PR O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do…

aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” publicado em 11/02/2014 no site http://g1.globo.com/pr/parana/noticia/2014/02/hsbc-e-condenado-por-espionar-152funcionarios-segundo-o-mpt-pr.html., fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 4. Estrutura do trabalho: As orientações abaixo deverão ser…

Brasilia -DF 2014 Maria Patrícia XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o conhecimento sobre a Sociedade da Informação e do Conhecimento que é algo que surgiu com a globalização e que tem se expandido mais a cada dia e o caso do Banco HSBC que se utilizou mal das informações obtidas de seus funcionários. Veremos também conceitos como moral e ética para compreender que valores o referido banco deixou de lado ao se apropriar de informações indevidas.…

Sistema de Ensino Presencial Conectado hsbc multado por espionagem Jaú 2014 hsbc multado por espionagem Jaú 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc172266842 \h 32 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. PAGEREF _Toc172266843 \h 42.1 VALORES CORROMPIDOS42.2 ABUSO DE PODER DA INFORMAÇÃO52.2 ABUSO DE…

Banco HSBC, que nos últimos dias foi condenado a pagar uma multa no valor R$ 67,5 mil por espionar funcionários segundo Ministério Público do trabalho (MPT) no Paraná. O objetivo desse trabalho é fazer uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica, enriquecida com algumas pesquisas nos sites: G1, Exame, Estado. 2 DESENVOLVIMENTo…