Hospital Como Uma Organização

decorrência dessa qualificação, adquiriram o direito de firmar Contrato de Gestão com a Secretaria de Estado da Saúde, visando o gerenciamento de hospitais e equipamentos públicos de saúde. Este modelo de gestão introduziu novos conceitos de relacionamento com o setor filantrópico, que se mostraram eficientes. A experiência iniciou-se com um grupo de 15 hospitais localizados em regiões carentes de serviços, buscando melhorar o acesso da população à atenção hospitalar, principalmente…

UNIVERSIDADE PAULISTA HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN PIM I SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN PIM I SÃO PAULO 2014 RESUMO Descrevemos neste trabalho a atuação do Hospital Israelita Albert Einstein em um ambiente dinâmico, onde acontecem alterações tecnológicas importantes e uma rápida evolução do conhecimento cientifico e medico-assistencial por…

3 Contexto e descrição da organização privada 8 3.1 Histórico organizacional 8 3.2 Sustentabilidade 9 3.3 Diagnóstico interno 10 3.3.1 Valores, transportes e governança 10 3.3.2 Público interno 11 3.3.3 Consumidores e clientes 11 3.3.4 Comunidade 11 3.3.5 Governo e sociedade 12 3.3.6 Análise swot 12 3.4 Diagnóstico externo 15 3.5 Planos de ação 17 4 Contexto e descrição da organizaçao não-governamental 20 4.1 Caracterização da organização 20 4.2 Histórico…

A estrutura organizacional e suas implicações: caso Hospital Universitário Professor Alberto Antunes Carlos Everaldo1 c_everaldo@hotmail.com Maria Aparecida da Silva1 mapasilva@ccsa.ufal.br Deborah Kelly Nascimento Pessoa1 deborahadm@hotmail.com 1 Universidade Federal de Alagoas (UFAL), FEAC - Maceió, AL, Brasil. RESUMO Ao tratar do tema estrutura, há a possibilidade de analisar as organizações a partir de aspectos como a complexidade, a diferenciação horizontal e vertical, o…

INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR MARIA DO CARMO DE LIMA PIM 3 PROJETO INTEGRADO MULTDISCIPLINAR HOSPITAL SÃO PEDRO RECIFE 2014 MARIA DO CARMO DE LIMA PIM 3 PROJETO INTEGRADO MULTDISCIPLINAR HOSPITAL SÃO PEDRO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Hospitalar do Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU no seu 3° Período.

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Relatório da Empresa (Hospital Israelita Albert Einstein) SÃO PAULO 2013 Alunos: TEMA: A capacitação de pessoas em uma organização de grande porte. Um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação

Gestão Hospitalar Rayanne Souza Araujo PE1211327 Projeto Integrado Multidisciplinar Hospital São Francisco – HSF Recife 2012 Rayanne Souza Araujo Projeto Integrado Multidisciplinar Hospital São Francisco - HSF Recife 2012 Resumo O Hospital São Francisco teve sua origem no ano de 2000 quando um casal que vivia em Cuba retornou ao Brasil decididos a mudar a história dos hospitais privados. Alex Fersoza e Sophia Fersoza são casados a mais de 25 anos, naturais…

Multidisciplinar IGOR ALVES PEREIRA SARQUES Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL GOIÂNIA SAÚDE IGOR ALVES PEREIRA SARQUES Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL GOIÂNIA SAÚDE RESUMO SUMÁRIO 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição....................................................... 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização................................... 1.1.3-…

6. OS ÓRGÃOS E TECIDOS QUE PODE SER DOADO SÃO: 7. ÓRGÃOS E TECIDOS QUE PODEM SER DOADOS EM VIDA: 8. CONCLUSÃO 9. REFERENCIAS Introdução Ao pensar em hospital, vem logo na lembrança aquele cheiro característico de éter, doença, enfermos, enfim, tristeza; mas em alguns hospitais a tristeza passa longe, pois lá dentro estão os "Doutores da Alegria", são palhaços que se vestem de médicos para alegrar crianças e adultos enfermos transformando o local num…

hospitalar através do Manual das Organizações Prestadoras de Serviços Hospitalares, desenvolvido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). O objetivo geral deste trabalho é avaliar o processo de acreditação, identificando dificuldades e benefícios advindos da implantação deste Manual. Após a realização de uma revisão bibliográfica sobre qualidade em hospitais e normas da qualidade aplicáveis a hospitais, é feita uma análise crítica teórica do Manual das Organizações…