Liderança

Sumário 1 INTRODUÇÃO DO TRABALHO 4 1.1 Volvo 5 2 HISTÓRIA DA VOLVO 6 2.1 1922-1923 7 2.2 História da Volvo no Brasil 9 2.3 1977-1979 9 2.4 1980 O ano em que a VOLVO ganhou força no Brasil 10 2.5 Confiança na marca 10 3 DESENVOLVIMENTO 12 3.1 Um exemplo de Gestão de pessoas a ser seguido 15 3.2 Herança 18 4 CONCLUSÃO 20 5 BIBLIOGRAFIA 21 INTRODUÇÃO DO TRABALHO Atualmente as empresas procuram uma perfeita atuação para superar seus concorrentes. Para não ficarem atrás dos seus concorrentes, as mesmas devem investir em produtos de qualidade que atendem as necessidades dos clientes. Obsevando as frequentes mudanças do mundo e do ambiente interno das empresas, verificou-se a necessidade de uma participação mais ativa dos funcionários visando mais agilidade e buscando diferenciais competitivos. Sendo assim a gestão por competências tem sido útil no processo de gerenciar as pessoas oferecendo benefícios para os funcionários da empresa como remuneração adequada e plano de carreira sendo assim as organizações tiveram que repensar como estavam gerenciando seus funcionários, o setor de RH partiu para uma gestão estratégica dos recursos humanos, pois as pessoas com suas qualidades individuais agregam à organização um conhecimento coletivo. Em 1999, a Volvo iniciou um modelo de gestão por competência com intuito de analisar

INTRODUÇÃO Fundada em 1927, a Volvo é um dos maiores fabricantes mundiais de veículos, com mais de 70 mil empregados e presente em mais de 130 países. É respeitada mundialmente e reconhecida pelos valores essenciais: qualidade, segurança e respeito ao meio ambiente. Aprimoramento contínuo, inovações tecnológicas e esforços constantes para reduzir o impacto ambiental de seus produtos fazem da Volvo uma marca reconhecida e respeitada em todo mundo. A Volvo acredita que o melhor…

IVANAGA ELEMENTOS PARA UMA ANÁLISE DE CONJUNTURA DA GREVE 2015 DA VOLVO GROUP, CURITIBA, PR CURITIBA 2015 1 O ACONTECIMENTO 2 OS CENÁRIOS 3 OS ATORES 4 A RELAÇÃO DE FORÇAS 5 ELEMENTOS DE ARTICULAÇÃO, ESTRUTURA E CONJUNTURA 6 REFERÊNCIAS METALÚRGICOS ENCERRAM MAIOR GREVE DA HISTÓRIA DA VOLVO. 1. Após 24 dias de paralisação mais de 2,5 mil trabalhadores da Volvo encerraram dia 01 de junho a maior greve da história da companhia, após aprovação em…

A HISTÓRIA DA VOLVO A Volvo é uma das maiores fabricantes mundiais de caminhões, ônibus e equipamentos de construção, mantendo a liderança em sistemas de energia industrial e marítima e componentes de motores para aeronaves. Oferece também, para seus consumidores, serviços financeiros. Desde 1999, o Grupo Volvo está concentrado exclusivamente em equipamentos de transporte para uso comercial, proporcionando sinergia ampliada e competitividade melhorada. O Grupo Volvo conta com mais de…

constituída a Volvo do Brasil. Desde então, a marca passou a ser uma das principais montadoras do continente, introduzindo veículos e serviços que sempre trouxeram novos conceitos ao mercado de transporte e, com isso, ajudaram a desenvolvê-lo. A Volvo é, de longe, a marca que mais inovações apresentou aos transportadores do Brasil." Anos 70 - "Ponto de Partida" 1977 Em 24 de outubro de 1977, foi constituída a Volvo do Brasil Motores e Veículos S.A., dando início à uma nova fase na…

VOLVISMO: DO SURGIMENTO AO SEU DECLÍNIO. Volvismo: Emergence of its decline. Feupa¹ Resumo O trabalho vem a discutir sobre toda a história do sistema Volvo de produção, caracterizando a abordagem sócio-técnica no ambiente de produção. O termo é caracterizado como um capitalismo de estado enquanto concepção de arranjo produtivo. As principais características das fábricas da Volvo são: a implantação de uma gestão sócio-técnica na organização e gerenciamento da produção.…

Volvo A companhia que conquistou o primeiro lugar do ranking das Melhores Empresas Para Você Trabalhar de 2011 também está no topo da lista do setor Automotivo do Guia da Revista Você S/A|EXAME. Presente nas Melhores e Maiores de 2011, a Volvo do Brasil se destaca com uma receita operacional bruta de 4,217 milhões de reais. A sede da fabricante de veículos comerciais, como caminhões e ônibus, fica em Curitiba e está no país há mais de 30 anos. A companhia mantém um programa de metas…

exigiram grandes deslocamentos de soldados para diversos lugares. Daí surgiu a necessidade de suprir as tropas com armas, munições e alimentos, nestes casos a logística foi fator essencial para definição da guerra. A eficiência em estocar corretamente, transportar um produto da melhor forma e atender o cliente com qualidade, pode ser a diferença entre o sucesso e a falência de uma empresa. Com isto, o objetivo deste projeto é fazer com que as empresa reconheçam que o…

Atividade - 2º Bimestre ———————————————————————————————– Rio Grande, Novembro de 2014 GRUPO VOLVO • • • • • • fundada em 1927 – Suécia ; indústria automotiva ; líder mundial em soluções para o transporte comercial ; VOLVO DO BRASIL: primeiros caminhões e ônibus ganharam as ruas em 1930; foi em Curitiba (PR) a primeira instalação da fábrica no Brasil, em 1977; aproximadamente 4,5 mil funcionários no Brasil. “Segundo pesquisa promovida pelas Revistas Exame e Você S/A, a Volvo do…

direcionam como as pessoas devem agir, estilo de liderança, tomada de decisões pelos administradores, sendo assim, empresas multinacionais tem uma grande dificuldade quando se instalam no Brasil e trazem modelos de gestão e políticas adotadas lá fora, que normalmente não são aceitos pela cultura local, obrigando a fazer ajustes, gerando dificuldade para se manter. O mesmo pode acontecer com empresas nacionais que mudam de região, com as mudanças propostas podem gerar algum tipo de…