Hipermercados

Recursos Humanos Tutor – Patrícia Cardoso IMPACTOS AMBIENTAIS EM UM HIPERMERCADO 2014 Polo de Apoio Presencial de Catalão - GO Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor – Patrícia Cardoso IMPACTOS AMBIENTAIS EM UM HIPERMERCADO Nome dos alunos Maria Thereza Coelho 8527925550 Laura Cristina Horácio Neto 8378859678Alessandra Melo Cambraia 8368811377 2014 Apresentação Atualmente as redes de Hipermercados vêm ganhando espaço, com isso essas empresas oferece…

estabeleceu-se em Portugal por forma a introduzir o conceito de Hipermercado no país. A Sonae, na altura, detinha uma cadeia de supermercados denominados Modelo. As duas empresas estabeleceram uma parceria, que daria lugar à Continente-Modelo S.A, surgindo a primeira cadeia de hipermercados (respectivo Continente) em Portugal e que continua a ser referência no setor de retalho alimentar do país. Quando abriu o primeiro hipermercado revolucionou-se os hábitos de consumo, com objetivo de criar uma

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA 2014 INTRODUÇÃO O hipermercado Hortedan que trabalha com vendas de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos, è uma referência na sua cidade, no interior de São Paulo, e detém 70% das vendas da cidade e pretende crescer ainda mais e torna-se uma rede de…

PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO MARÍLIA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 5 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO O Hipermercado Hoterdan está localizado no interior de São Paulo. De acordo com os resultados obtidos, a empresa se encontra com dificuldades…

………………………………………………………………………………………………………………………… .4 1.Organograma ..…………………………………………………………………………………………………………………… .5 2.A reestruturação do Hoterdan Hipermercado ……………………………………………………………………. 6 Conclusão ..…………………………………………………………………………………………………………………………… .7 Referências .………………………………………………………………………………………………………………………… ..8 Introdução Uma capacitação para a equipe diretora do Hipermercado Hoterdan foi necessária em virtude da queda freqüente nos últimos trimestres. A Presidência do grupo…

Cargos e salários da Empresa A Política de Administração de Cargos e Salários do Extra Hipermercados tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados da empresa serão os indicadores utilizados para esse reconhecimento. A administração de cargos de salários do Extra Hipermercados será feita considerando: a relatividade interna: cada cargo terá sua…

mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. A empresa Hoterdan – Hipermercado tem que ter primeiramente uma missão, a visão e seus valores para que possa colocar em pratica as suas estratégias. A empresa terá como: Missão: Conquistar a plena satisfação dos clientes, colaboradores e fornecedores,…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade desenvolver ao longo deste desafio a estrutura organizacional do Hipermercado Hoterdan juntamente com seus planos de gestão. Elaboramos um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Teremos foco também em um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para todo o grupo. O departamento de Recursos Humanos da empresa está diretamente ligado aos objetivos e metas da empresa, fazendo com que todos os…

ROCHA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR O EXTRA HIPERMERCADOS Projeto apresentado como requisito parcial para conclusão do III período do curso de Tecnologia de Recursos Humanos, requerido pela Universidade Paulista – UNIP em Palmas. PALMAS 2012 RESUMO O Extra Hipermercado está no Brasil há mais de 20 anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma equipe que…

VALORES DO HIPERMERCADO PÃO DE AÇUCAR. MISSÃO A missão do hipermercado pão de acucar é garantir uma melhor experiencia de compra e de forma que fiquem satisfeitos com os preços e qualidade dos prudutos que estão adquirindo. VISÃO O hipermercado pão de açucar busca uma visão para o futuro procurando ser uma empresa admirada pela forma de lidar com clientes, com o meio ambiente e com o desenvolvimento do Brasil. VALORES O hipermercado pão…