Habilidades Do Profissional Moderno

gerencial aprende conhecimentos e habilidades técnicas para um propósito definido. Por outro lado, o desenvolvimento é um processo educacional de longo prazo que utiliza procedimentos sistemáticos e organizados pelo qual o pessoal gerencial aprende conhecimentos conceptuais e teóricos para propósitos genéricos. Para Araújo (2006) e Carvalho (2007), o treinamento significa educação especializada compreende e todas as atividades desde a aquisição das habilidades…

ETAPA N°3 Introdução O negociador deve está sempre atento, observando continuamente se suas ações podem ser realizadas de maneira mais eficaz, utilizando habilidades consideradas essenciais às quais iremos expor a seguir: concentrar-se nas ideias, discutir proposições, proporcionar alternativas à outra parte, ter objetividade no equacionamento dos problemas, apresentar propostas concretas, saber falar e ouvir, colocar-se no lugar da outra parte, saber interpretar o comportamento…

rapidamente à frente da concorrência, a entrada no mercado mais cedo para o produto proporciona uma vantagem competitiva crítica. A adoção de Mecatrônica filosofia de design e práticas concomitantes das indústrias exigem engenheiros com uma nova gama de habilidades, atitudes. Tais engenheiros são capazes de trabalhar através das fronteiras de disciplinas constituintes para identificar e utilizar o direito solução para o problema em questão. Coordenador com boas competências de gestão que…

necessidades e condições do ambiente em que se inserem”. Chiavenato (2008), por sua vez, destaca que as organizações, públicas ou privadas, precisam equiparar talentos e competências para poder acompanhar a forte mudança e evolução do mundo moderno. Segundo ele, a excelência na prestação de serviços públicos ou privados, não depende apenas de conquistar, reter, aplicar, desenvolver, motivar e recompensar talentos, mas, principalmente, de gerir competência e alcançar resultados…

sobre ela nas conversas informais, na escola e nas empresas. Competência é essencial? Competência representa chances de maior produtividade e aprendizado? Você já parou para refletir o que essa palavra significa e quais suas implicações na sua vida profissional? Iniciemos essa conversa a partir de algumas definições. O sociólogo francês Philippe Zarifian define competência como sendo “o tomar iniciativa e o assumir responsabilidade”. Já o especialista em aprendizagem nas empresas…

forma que viabilize o alcance dos objetivos traçados pela organização e materializados na visão. Gestor é, em tese, o nosso velho conhecido administrador, com uma nova roupagem, imbuído de novas responsabilidades que complementam suas funções ou habilidades e que devem estar alinhadas às necessidades e exigências do mundo contemporâneo. No atual cenário de abundante concorrência, fatores que efetivamente têm peso no processo de Gestão são aqueles relacionados a qualidade, criatividade,…

e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou adequar qualquer prestação de serviço. Pesquisamos também algumas Habilidades e Competências para o administrador moderno. Elaboramos uma tabela com as Principais Teorias da Administração. Administração Vem do latim ad – administratione (direção, tendência para) e Minister (subordinação ou obediência).…

Importância do Código de Ética Profissional do Administrador O profissional não deve apenas ser competente, mas deve principalmente desenvolver suas atividades de acordo com as normas éticas e morais que irão norteá-lo em suas funções, definir seus direitos e deveres, bem como defini-lo no contexto político-social enquanto profissional, ditando princípios morais para o exercício pleno da profissão. O Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA)…

mercado, fazendo com que ele se ajuste aos nichos de mercado que melhores oportunidades oferecem. Uma administração bem sucedida deve planejar a identificação, por meio de pesquisas, de oportunidades até então subaproveitadas, e desenvolver habilidades específicas capazes de atendê-las. Deve determinar áreas que possam oferecer oportunidades futuras e planejar seu desenvolvimento para tornar-se apto a elas. Considerar áreas de atuação em que deva se especializar a nível de excelência, de modo

percebido pelas grandes influências que provocou na profissão contábil, pois o profissional da contabilidade precisa estar atento às novas ferramentas utilizadas, passando por constante reciclagem para não ficar alienado no mercado de trabalho. As novidades tecnológicas de ponta impõem que todos mergulhem num rico processo de adaptação, para que empresários e profissionais da Contabilidade sejam contemporâneos do moderno instrumento que se encontra à sua disposição. A informática…