Guias Trabalhistas

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que coordena e desenvolve estratégias de atuação e de trabalho para os funcionários de uma empresa. Também é de responsabilidade do profissional dessa área o bem-estar da equipe de funcionários de uma empresa, bem como o cumprimento dos direitos trabalhistas, os pagamentos de todas as contribuições e a contratação e demissão dos funcionários. Além de trabalhar dentro de uma empresa, na gestão de pessoal, esse profissional pode trabalhar em empresas especializadas em colocação e…

da empresa dentro dos Princpios, Convenes e Postulados Contbeis (Resoluo CFC n 750 de 29 de dezembro de 1993). O Contabilista, por sua vez, deve ter cincia dos saldos existentes no Balancete ou no HYPERLINK http//www.portaldecontabilidade.com.br/guia/balancopatrimonial.htm Balano Patrimonial. Como vimos, a certeza de que os saldos contbeis esto corretos est na empresa e quanto mais houver o confronto dos relatrios de cada setor com a Contabilidade, maior ser a preciso das informaes…

condominial. Função Administrativa Uma eficiente e competente administradora de condomínios executa, praticamente, todas as atividades do síndico, a exemplo de: contratação e formação do quadro de pessoal, toda a parte de encargos sociais trabalhistas (folhas de pagamento, escala de folga e férias, admissão e demissão, punição, etc.), elabora­ção da previsão orçamentária, prestação de contas, emissão dos boletos para cobrança das contribuições condominiais, pagamento dos encargos…

própria necessidade de um processo que seja ágil e eficaz para garantir ao trabalhador a rápida percepção de seus direitos, é necessário dotarmos o processo do trabalho de suas próprias regras, específicas às peculiaridades da prestação jurisdicional trabalhista, ressaltou Paim no parecer. A proposta acrescenta um parágrafo ao artigo 879 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para dispor que tratando-se de cálculos de liquidação complexos, o juiz poderá nomear perito para a…

RECOLHER......................................................5 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS.................................................................................................................5 3.1 VALOR DA GUIA INSS 6 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 6 5 APOSENTADORIA 7 5.1 ORIENTAÇÃO PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA.......................7 6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL...........................7 6.1 O QUE É O SIMPLES…

estaduais ou municipais; Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos; Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária; SPED fiscal; Notas Fiscais Eletrônicas; CPOM (cadastro de prestadores de serviços de outros municípios) EFD – PIS/COFINS. Área Trabalhista e Previdenciária: Orientação e controle da aplicação dos preceitos da…

Contabilizando o pagamento da guia do INSS 6 2.3 ORIENTAÇÃO PARA SOLICITAÇÃO DA APOSENTADORIA 6 2.4 LEI COMPLEMENTAR 123 8 2.4.1 LEI COMPLEMENTAR 123 – IMPOSTOS INCLUSOS NO SISTEMA ÚNICO DE TRIBUTAÇÂO 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho e sobre Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas, mais concretamente falaremos sobre os cálculos da contribuição do INSS em atraso. Veremos também sobre a alteração do capital social, vamos contabilizar o pagamento da…

Empresário ­ Capacidade http://www.normaslegais.com.br/guia/sociedade­limitada.htm 1/2 07/05/2015 SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA Obrigações dos Sócios Sociedade ­ Relações com Terceiros ­ Obrigações Sociedade Cooperativa Sociedade em Conta de Participação Imprima o conteúdo desta página Normas Legais | Mapa Jurídico | Portal Tributário | Guia Trabalhista | Portal de Contabilidade | Simples Nacional | Modelos de Contratos | Boletim Fiscal | Boletim Trabalhista | Boletim Contábil |…

Série 00..... – BA, residente e domiciliado na Rua ......................................... por seu advogado abaixo assinado, constituído mediante instrumento particular de procuração em anexo (doc. 01) vem perante V. Exa. propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA contra CONFIDENCIAL GERAIS LTDA, 1ª Reclamada, subsidiária, sucedida pela 2ª Reclamada, BRILHO E COR LTDA, (2ª Reclamada), pessoa jurídica de direito privado, com CNPJ sob o n.º ................................, sediada na Avenida ..........