Guias De Fgts Inss Irrf

- Auxiliar de Serviços Gerais Depto.: 001 - Financeiro C. Custo: Salário: 545,00 Data Admissão: 02/05/2008 Data Demissão: Número Dependentes IRRF: 000 Número Dependentes Salário Família: 000 Vencimentos Ref. Valor Descontos Ref. Valor Bases Valor 0001 - Salário. 30,00 545,00 0520 - Desc. INSS 8,00 43,60 001 - INSS 545,00 008 - Valor INSS 43,60 Total de Vencimentos 545,00 Total de Descontos 43,60 Salário Líquido 501,40 Empregado: 000002 – Marcos…

5º DIA UTIL CONTA O SÁBADO FGTS DIA 07 FERIADO ANTECIPA INSS DIA 02 DIA 02 13º SALÁRIO 1ª PARC.30/11 2ª PARC.20/12 FERIADO ANTECIPA CONT.SINDICAL EMPREGADOS 30/04 PAGA NO SINDICATO IRRF DIA 20 FERIADO ANTECIPA VALE TRANSPORTE DIA 20 FERIADO ANTECIPA SALÁRIO FAMÍLIA 5º DIA UTIL CONTA O SÁBADO Cálculos Holerite: 01 Empregado: Maria Rita de Cássia Vale Transporte 1200x0.06= 72 INSS 1200x0.08= 96 FGTS 1200x0.08= 96…

se prescreve clausulas que permite até mesmo uma recisão antecipada do prazo estabelecido final, seja de qual forma a empresa deve pagar o que estabelece no artigo 479 CLT, aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, além de FGTS acrescido de 40%. Caso o empregado não tenha interesse em permanecer, este deve entregar um comunicado por escrito expondo o não interesse em permanecer no trabalho, agindo assim, não terá que cumprir o aviso prévio e receberá de acordo…

EVENTO TEMA 1ª Oficina Admissão de Empregado 2ª Oficina Jornada de Trabalho 3ª Oficina Folha de Pagamento 4ª Oficina IRRF, INSS, FGTS, Pró-Labore 5ª Oficina Rescisão Contratual 6ª Oficina Empregados domésticos 7ª Oficina Férias, 13º salário 8ª Oficina Trabalhos Autônomos HORÁRIO DAS OFICINAS: 16h:00 às 17h:30min DATA 12/01/2012 19/01/2012 26/01/2012 16/02/2012 23/02/2012 01/03/2012 08/03/2012 15/03/2012 Facilitadora: Profª ROSICLÉA BARROSO Administradora…

ACIDENTE DE TRABALHO: EFEITO SOCIAL E ECONÔMICO PARA OS TRABALHADORES, FAMÍLIA,EMPRESA E ESTADO. DADOS DO INSS, Auxílio Doença - Benefício ao Trabalhador (INSS) Benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador, exceto o doméstico, e a Previdência Social paga a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para os…

formas como: dispensa sem justa causa, dispensa por justa causa, falta grave do empregador, rescisão por culpa reciproca e pedido de demissão ou falecimento do empregado. O funcionário dispensado sem justa causa tem direito a multa de 40% no valor do FGTS e também ao seguro desemprego. Para que o trabalhador volte para o mercado de trabalho em condições de conseguir nova colocação, é exigido um exame médico demissional. Nos contratos de trabalho firmados por prazo indeterminado é…

para fazer o pagamento do empregado. Na folha de pagamento constam valores como: Salário Mensal, Férias, horas extras, 13º salário, impostos como INSS e IRRF descontados dos salários, Aviso Prévio, Desconto relativo ao vale transporte e refeição, desconto de contribuições confederativas, salário-família, gratificações, prêmios, valores referente ao FGTS, entre outros. Horas Extras - A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal de trabalho, salvo os casos…

SALÁRIOS Pagamento de salários - mês de JUNHO/2015 - Para maiores detalhes, acesse o tópico Salários - Prazo de Pagamento. Base legal: Art. 459, parágrafo único da CLT. 07/07/2015 FGTS Recolhimento da competência do mês de JUNHO/2015 - Maiores informações, acesse FGTS - Aspectos Gerais. As informações de recolhimento ao FGTS devem ser transmitidas (via arquivo) com antecedência mínima de 2 (dois) dias úteis da data de recolhimento. Base legal: Artigo 15 da Lei 8.036/90 Nota¹: Não…

preenchimento do campo 126 e 127? Somente para os trabalhadores cujos contratos de trabalho são regulados nos termos da Lei 6019/74. 14. No evento de admissão, o empregador deverá informar somente os dependentes do IRRF e SF? Se sim, onde deverão ser informados os dependentes que não constam do IRRF, no entanto mantêm dependência no plano de saúde? Tais dependentes deverão ser informados no próprio arquivo S-1300. Cadastro do Trabalhador 15. Para evitar erro de identificação…

equiparado, empresário, e demais pessoas físicas sem vínculo empregatício, cargo, função ou serviços prestados, parcelas integrantes da remuneração, (diárias, ajuda de custo, etc.), nomes das seguradas em gozo de salário-maternidade, descontos legais. (INSS, IRRF, V.T, entre outros). A indicação do número de quotas de salário-família atribuídas a cada segurado empregado ou trabalhador avulso. Em uma empresa, a folha de pagamento é a soma de todos os registros financeiros: vencimentos,…