Governança Corporativa Caso Estrela Guia

presente relatório poderão ser endereçados a: criacaovalorpartilhado@pt.nestle.com C Obrigatório C+ B B+ Auto-declarado a Examinado por Terceiros a A A+ Opcional Examinado pela GRI 1 Mensagem do Diretor-Geral “A Responsabilidade Social Corporativa apresenta-se de uma forma transversal a todo o negócio da empresa, e está presente na nossa atividade diária, tocando todos os nossos Stakeholders.” “Em algumas áreas melhorámos o nosso desempenho, outras continuam a ser uma…

conhecemos. As primeiras manifestações artísticas do ser humano (desenhos e pinturas em cavernas, por exemplo) são consideradas os primeiros registros do processo de comunicação, a partir do momento que registravam uma ideia e transmitiam uma mensagem. O caso é: o homem primitivo imaginava que, ao retratar um animal – cervo, por exemplo – ele criara uma forma de facilitar a sua caça, supondo que o animal ali registrado seria mais facilmente capturado, como se ao retratá-lo em uma…

especiais que permitiram que tudo isso se tornasse realidade. Se as coisas são inatingíveis... ora! Não é motivo para não querê-las... Que tristes os caminhos, se não fora a mágica presença das estrelas! Minha maior gratidão destina-se a meus pais e irmã por sempre me permitirem enxergar as estrelas onde quer que eu estivesse. Fazer o mestrado me trouxe a possibilidade de mudar de vida: há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já têm a forma do nosso corpo, e…

21, o grupo Suzano consolida seu processo de gestão profissional e revê suas estratégias e negócios. Com incorporação total e ampliação da Unidade Mucuri e participações em outras empresas do setor, ao lado da criação de um modelo de gestão corporativa da sustentabilidade, consagra-se como uma empresa padrão global 11 Em 2006 após várias conquistas e inovações, mais um grande passo foi dado: abertura de escritórios na Suíça e nos Estados Unidos e um ano depois na China. Após 10 anos

ESTUDO DE CASO: VALE DO RIO DOCE Centro Universitário Monte Serrat – UNIMONTE Curso: MBA em Logística Nacional e Internacional Disciplina: Inteligência Competitiva Profº: Fábio Ribeiro BRUNA LOPES CARLOS EDUARDO ELLEN ARAGÃO GISÉLIA ANDRÉ HELOISA HELENA JOÃO ROSA WELLEN ARAGÃO 1 SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................6 Objetivo .....................................................................

para o segmento de sorvetes. Assim, a Gessy Lever passou a ser líder de mercado com marcas de produtos de limpeza, alimentos e sorvetes. Para fortalecer ainda mais sua presença no Brasil, em 2001, a então Gessy Lever decidiu adotar a identidade corporativa internacional, trocando seu nome e razão social para Unilever. Missão: A missão da Unilever é levar vitalidade para o dia-a-dia. Atendemos às necessidades diárias de nutrição, higiene e cuidados pessoais com marcas que ajudam as…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING ESTRATÉGICO E ESTRATÉGIA COMPETITIVA DE EMPRESAS TURÍSTICAS UM ESTUDO DE CASO DA CADEIA HOTELEIRA SOL MELIÁ Jesús Álvarez Valdés Orientador: Prof. Dr. Geraldo Luciano Toledo Tese apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como requisito parcial à obtenção do título de Doutor em Administração. São Paulo 2003…

disponibilidade de vias de acesso; ➢ Possibilita o serviço porta-a-porta; ➢ Embarques e partidas mais rápidos; ➢ Facilidade de substituir o veículo em caso de quebra ou acidente; ➢ Favorece os embarques de pequenos lotes; ➢ Menos manuseio da carga Desvantagem ➢ Custo de fretes mais elevados em alguns casos; ➢ Menor capacidade de carga entre todos os outros modais; ➢ Menos competitivo para longas distâncias; ➢ Espaço…

busca contínua da melhoria na qualidade da prestação de serviços, do atendimento exemplar, da construção de relacionamentos sustentáveis com os clientes e do envolvimento cada vez maior com questões sócio ambientais. Tudo isso tendo como diretrizes corporativas valores como integridade, respeito, trabalho em equipe e profissionalismo. 1.2.3. Valores Os Valores e a atuação do Banco Real ABN AMRO são pautados por sólidos preceitos éticos e por quatro valores corporativos:…

......... 64 2.2.6 Experiência da marca .......................................................................................................................................... 66 2.1 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 4 4.1 4.1.1 Guia de estilo ........................................................................................................................................................ 71 O Plano de Marketing ...........................................................