Governança Corporativa Americana

- Oxley no Brasil? 5°Quasas principais dificuldades para a governança corporativa no Brasil? 6° O que é tag along? Quais são seus benefícios? 7°Considerações finais ou conclusão. Respostas 1° e 2° A lei foi criada pelo Sr. Paul Sarbanes e Michael Oxley, em Nova York, para resgatar a confiança da comunidade de investidores e continuar atraindo os sistemas financeiro e empresarial do país, já que a economia americana estava contaminada por fraudes bilionárias. E para…

Curso: Pós Graduação - Negócios Síntese – Governança Corporativa A OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) recomenda 7 princípios que provêem uma orientação específica para os legisladores, órgãos reguladores e participantes do mercado, numa tentativa de convergência das regras de governança para um modelo aceito internacionalmente. Os sete princípios recomendados pela OCDE são: (1) Direitos dos acionistas; (2) Tratamento equitativo dos acionistas; (3)…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 HISTÓRICO E FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA CONTRIBUIÇÕES PARA A SUSTENTABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Elisio Serafim (LATEC) eserafim.consultes@gmail.com Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (LATEC/UFF) quelhas@latec.uff.br Cid Alledi (LATEC/UFF) cid.alledi@uol.com.br Este artigo apresenta as teorias, fundamentos, modelos e movimentos que consolidam a governança corporativa como peça central nas estratégias organizacionais para a…

CARLOS GOMES JOÃO SOUSA KAROLLINE OLIVEIRA KAYSE BARROS ORLANDO SILVA GOVERNANÇA CORPORATIVA E A CONTABILIDADE SÃO LUÍS – MA 2012.2 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLOS GOMES 2010021939 JOÃO SOUSA 2010021966 KAROLLINE OLIVEIRA 2010021788 KAYSE BARROS 2010021661 ORLANDO SILVA 2010021957 GOVERNANÇA CORPORATIVA E A CONTABILIDADE Trabalho apresentado à cadeira…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS ANGREIDE LIMA E LIMA KELLY CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA São Paulo 2011 ANGREIDE LIMA E LIMA 308103334 KELLY CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA 308202454 A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS…

forma resumida sobre os seguintes aspectos: * O Efeito da Lei nas Empresas Brasileiras e Multinacionais de Capital Americano * Fases de Implantação da Lei e seus fatores Críticos de Sucesso * Relação da Lei com os princípios de Governança Corporativa * Os Controles Internos, a Avaliação do Ambiente e o Monitoramento dos Mesmos * A Lei e a Tecnologia da Informação * Análise Crítica do Papel da Auditoria Interna com Relação às Obrigações e Oportunidades da Lei.…

questão que pode ser aprimorada por modelo de gestão que valorize a honestidade, a cidadania, transparência a justiça dentre outros valores morais. Em meio a esses novos modelos de gestão estão à responsabilidade social, gestão ambiental, governança corporativa e a gestão de qualidade. Todos podem colaborar para a sustentabilidade empresarial a longo prazo . Como analisamos no texto Gestão de pessoas, ao definir o quadro de funcionários de uma empresa não são tarefas fácil, pois para ter…

1 INTRODUÇÃO A governança corporativa tem sido objeto de estudos em todo o mundo e é amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das empresas ao mercado de capitais. Ao procurar definir princípios que visam compor os diversos interesses afetados pelas leis, regras e regulamentos internos que regem o governo das companhias sua conceituação apresenta grande abrangência podendo incluir apenas os interesses dos acionistas da sociedade ou, de maneira mais ampla,…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ Eliane Rodrigues de Oliveira RA 1190005 Lidiane Nascimento dos Santos RA 1190014 Patrícia Praseres Gonçalves RA 1190006 MODELO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Projeto de Aperfeiçoamento – Governança Corporativa Pós Graduação em Controladoria Prof. orientador: Emerson Zingaro dos Santos Prof. orientador: Claudemir Sugahara SÃO PAULO 2012 2 Sumário Tema ...........................................................

GOVERNANÇA CORPORATIVA É um conjunto de mecanismos que serve para monitorar através desse controle, a gestão e o desempenho das organizações, ou ainda, pode ser definida como uma forma de esforço contínuo em alinhar os objetivos da alta administração aos interesses dos acionistas ou proprietários, por meio da adoção de práticas mais eficazes de monitoramento. A boa Governança Corporativa assegura aos sócios equidade (igualdade), transparência, responsabilidade pelos resultados…