Governança Corporativa Academia De Ginástica

e engajamento das partes interessadas 5.1 Geral 5.2 Reconhecimento da responsabilidade social 5.3 Identificação e engajamento das partes interessadas 39 6. Orientações sobre temas centrais da responsabilidade social 6.1 Geral 6.2 Governança organizacional 6.3 Direitos humanos 6.4 Práticas de trabalho 6.5 Meio ambiente 6.6 Práticas leais de operação 6.7 Questões relativas ao consumidor 6.8 Envolvimento e desenvolvimento da comunidade 7. Orientações sobre a integração…

aspectos culturais, econômicos e sociais da região em que atua, eticamente e em acordo com os preceitos ambientais e legais. c) ampliar a fluência digital do aluno em mídia de ensino a distância, crescentemente exigida em programas de educação corporativa nas empresas. PÚBLICO-ALVO ► Pessoas que necessitem de formação superior ou de atualização na área de hospitalidade; ► Pessoas que não têm agenda compatível para frequentarem um curso superior presencial, motivado por questões profissionais ou

GRUPO BOTICÁRIO 17 TODOS PELA SUSTENTABILIDADE GOVERNANÇA DE SUSTENTABILIDADE A partir da nossa atual estratégia de sustentabilidade, revisada em 2012, passamos a concentrar a maior parte de nossos esforços nos focos Matérias-Primas e Embalagens (Ciclo de Vida dos Produtos e Logística Reversa); Ecoeficiência; e Canais de Venda (Pontos de Venda – PDVs – e Revendedores). Para conduzir o trabalho nessas três frentes, um novo modelo de governança foi estruturado também naquele ano. Ele…

discussões. O problema acarretado por essas discussões é que nem sempre as divergências acabam ao sair da organização, mas continuam no ambiente familiar/domiciliar. 14 A cada dia aumenta a preocupação pela gestão da empresa familiar, pois sua governança está ligada a como a empresa pretende ser percebida pelos funcionários e pelo mercado. Nesse sentido, a profissionalização exerce significativa influência sobre o processo de gestão, é preciso que os gestores tenham um…

RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO – 2011 ALTA ADMINISTRAÇÃO EM 31.12.2011 GOVERNANÇA CORPORATIVA Conselho Fiscal Antônio de Pádua Ferreira Passos Presidente Ticiana Freitas de Sousa Sonia Regina Jung Suplentes João Vicente Amato Torres Israel da Silva Ronaldo Sergio Monteiro Lourenço As políticas e práticas de Governança Corporativa de FURNAS estão focadas na transparência de gestão, no respeito no relacionamento com todos os seus stakeholders, no tratamento equitativo e na prestação de…

|- Prevenção de riscos - PPRA |- Atividades de lazer | |- Ambulatório / convênio médico |- Atendimento aos filhos | |- Ginásticas / refeições |- Fornecimento de cestas básicas | |- Controle médico – PSCMO |- Previdência privada | |-…

funcionários e familiares fortalecendo o elo entre eles: • Plano de saúde extensivo aos familiares • Tíquetes- refeição e transporte fretado • Instalação de creche, escola, restaurante e academia no próprio local de trabalho • Serviço de assistência psicológica • Ginástica laboral e móveis ergonômicos • Liberdade para definir horários • Palestras e entretenimentos • Espaço para concertos e atividades ao ar livre Em termos práticos, o investimento…

IMES - UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL OS IMPACTOS SOCIAIS DAS MARCAS: A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E SEUS REFLEXOS NO COMPORTAMENTO DE CONSUMO PATRÍCIA REGINA NAGANO São Caetano do Sul 2005 IMES - UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL OS IMPACTOS SOCIAIS DAS MARCAS: A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E SEUS REFLEXOS NO COMPORTAMENTO DE CONSUMO Trabalho de iniciação científica do IMES Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientadores:…

presente relatório poderão ser endereçados a: criacaovalorpartilhado@pt.nestle.com C Obrigatório C+ B B+ Auto-declarado a Examinado por Terceiros a A A+ Opcional Examinado pela GRI 1 Mensagem do Diretor-Geral “A Responsabilidade Social Corporativa apresenta-se de uma forma transversal a todo o negócio da empresa, e está presente na nossa atividade diária, tocando todos os nossos Stakeholders.” “Em algumas áreas melhorámos o nosso desempenho, outras continuam a ser uma…

conceito de sustentabilidade nos sistemas de planejamento e gestão corporativos. Uma ferramenta apropriada para analisar as suas variáveis e compreender os elos das relações existentes entre elas é a utilização de indicadores de sustentabilidade corporativa. Segundo Rebollo (2001), atenção e cuidados para os recursos disponíveis na natureza ou a produção de produtos e resíduos que eventualmente venha a afetar o meio ambiente são variáveis que crescem de importância no…