Governanca Corporativa Etica

adequados controles internos nas empresas. Para tanto, foram destacadas fraudes ocorridas na época de surgimento da lei e outras surgidas atualmente em tempos de crise financeira mundial. Também foram apresentados conceitos diversos de Governança Corporativa e Controle Interno, bem como a estrutura da lei SOX e as exigências da seção 404 da mesma. Palavras-Chave: Lei Sarbanes-Oxley, Seção 404, Controle Interno. LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS ADR - American Depositary Receipt BOVESPA

Análise Comparativa Ambas as empresas possuem um Conselho de Administração e Fiscal. Conforme os dados abaixo da Tim e do Itaú, respectivamente: Administração da TIM Brasil A TIM conduz seus negócios com ética e transparência, dentro das melhores práticas de governança corporativa. A TIM é uma sociedade por ações, de capital aberto, administrada por um Conselho de Administração e uma Diretoria e, ainda, supervisionada por um Conselho Fiscal, que também exerce a função de Comitê…

GOVERNANÇA CORPORATIVA Equipe: Não sei o nome, põe o nome do pessoal aqui  Professor: Cristiano Barbosa QUESTIONAMENTOS: Como você procuraria obter um acordo para melhorias de governança corporativa em sua organização? Primeiramente o Grupo Corporativo perseguindo, como ideal, o seu constante crescimento, dotado na sensibilidade, na excelência e o respeito a todos os colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, entes públicos, meio ambiente e à sociedade como todo, sempre cumprindo…

Governança Corporativa 1. Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a governança corporativa que é conceito que causa muita polêmica e provavelmente não há nada definitivo a respeito, porque existem diferentes pontos de vista de estudiosos e profissionais de mercado que define de maneiras bastante distintas esse assunto, mas de modo geral, podemos dizer que governança corporativa é um conjunto de práticas, regras, costumes, leis, políticas e regulamentos que tem como finalidade regular

GOVERNO NAS EMPRESAS. OS RESULTADOS ALCANÇADOS FORAM A REVELAÇÃO DE DESVIOS NAS PRATICAS CORPORATIVAS, A MOBILIZAÇÃO DE ACIONISTAS INDIVIDUIAIS E INSTITUCIONAIS. SÃO DOIS RESULTADOS DURADOUROS: A INSTITUCIONALIZAÇÃO DAS PRATICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E AS NOVAS PROPOSIÇOES NORMATIVAS E A MAIOR INTERVENÇÃO DOS MERCADOS. ALEM DOS RESULTADOS IMEDIATOS, DESTACAM-SE A REVELAÇAO DOS DESCVIOS NAS PRATICAS CORPORATIVAS E EXPOSICAO DAS FALHAS CORRIGIVEIS POR NOVA LEGISLAÇÃO. RELATORIO…

que destacaram sua liderança no que diz respeito a responsabilidade social corporativa. O reconhecimento, incluindo as séries FTSE4Good Index e Empresas Mais Éticas do Mundo, sublinha compromissos da empresa nas áreas de sustentabilidade, diversidade, governança e ética. Responsabilidade Social Corporativa Pelo quarto ano consecutivo, a Xerox tem preenchido os critérios FTSE4Good para responsabilidade social corporativa, engajamento dos stakeholders, direitos humanos e ações de…

responsáveis. Índice de sustentabilidade empresarial – ISE O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das empresas listadas na BM&FBOVESPA sob o aspecto da sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa. Também amplia o entendimento sobre empresas e grupos comprometidos com a sustentabilidade, diferenciando-os em termos de qualidade, nível de compromisso com o desenvolvimento…

Governança Corporativa 1. Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a governança corporativa que é conceito que causa muita polêmica e provavelmente não há nada definitivo a respeito, porque existem diferentes pontos de vista de estudiosos e profissionais de mercado que define de maneiras bastante distintas esse assunto, mas de modo geral, podemos dizer que governança corporativa é um conjunto de práticas, regras, costumes, leis, políticas e regulamentos que tem como finalidade regular

Governança Corporativa e Teoria de Agência Beatriz Facchini de Souza Guilherme de Camargo Iost Filho Lais Pedrolli Gava Larissa Maria de Carvalho Silva João Augusto Stoffalete Clara João Fernando Rossi Mazzoni Pamella Turati Rezende Paulo Sérgio Damico Júnior Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIA DE AGÊNCIA 3 2.1 TIPOLOGIA DOS CONFLITOS DE AGÊNCIA 4 2.2 RAZÕES DOS CONFLITOS DE AGÊNCIA 4 2.3 CUSTOS DE AGÊNCIA 5 2.4 SOLUÇÕES 5 3 GOVERNANÇA CORPORATIVA 6 3

XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO BASEADA NO PACTO GLOBAL: A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO DE UMA GOVERNANÇA EMPRESARIAL SÓLIDA Karla Karina de Oliveira karlakk_oliveira@hotmail.com Edilma Maria dos Santos Silva smsedilm@gmail.com Luiz Roberto de Oliveira luiz.novoolhar@gamil.com Gilson Bezerra Feitosa gbfeitosa@hotmail.com XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO Resumo…