Gil A C Como Elaborar Projetos De Pesquisa 4 Ed São Paulo Atlas 2002

MODELO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA (Coloque o título do projeto) MARINGÁ 2014 NOME DO ALUNO (COMPLETO) MODELO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA (Coloque o título do projeto) Trabalho apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa, do 1° ano, do Curso de Arquitetura e Urbanismo, da Faculdade Ingá, Maringá, como requisito de avaliação do 4°…

DELIMITAÇÃO DO TEMA...........................................................................3 2. PROBLEMATIZAÇÃO...................................................................................4 3. JUSTIFICATIVA.............................................................................................5 4. OBJETIVOS...................................................................................................6 4.1 OBEJETIVO…

Belém, PA Roberto Crislon* Email:roberto.crislon@gmail.com *Universidade do Estado do Pará(UEPA), Belém, PA Selma do Couto Araújo* Email: selma_arj@hotmail.com *Universidade do Estado do Pará(UEPA), Belém, PA Resumo: O presente trabalho realizou uma pesquisa bibliográfica sobre os sistemas de estocagem como forma de avaliar as soluções apresentadas, tanto pelo meio acadêmico quanto pelo meio empresarial, sobre os referidos sistemas. Após uma breve introdução do tema, utilizou-se uma…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor Tutor a distância: xxxxxxxxxx Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Pólo: Padrão - 4º Semestre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL Campo Grande / MS 2012 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Projeto multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo Padrão, sob a

Campus do São Pedro – Av. Valter Alencar nº 665/Sul, Bairro São Pedro. Período de Inscrição: Período de Seleção dos Candidatos: Período da Matrícula: CRITÉRIO DE SELEÇÃO DO CANDIDATO Análise do currículo do candidato e entrevista. TAXAS E MENSALIDADES: Taxa de inscrição: 01 (uma) taxa de R$ 35,00 (trinta e cinco reais). 15 (quinze) parcelas de 260,00 DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA Diploma do Curso Superior Histórico Escolar do Curso Superior Curriculum Vitae 01 (uma)…

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE GRADUAÇÃO BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROJETO PEDAGÓGICO Diamantina – MG Outubro de 2007 UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COLEGIADO DO CURSO DE GRADUAÇÃOBACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Membros Docentes: PROF.ª MARIA LÚCIA BENTO…

BALANCED SCORECARD (BSC) NA GESTÃO ESTRATÉGICA DO TRIBUNAL DE CONTAS DO DF Projeto de Monografia apresentado na Disciplina de Metodologia Cientifica como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão do Curso Intensivo de Pós-Graduação em Administração Publica - CIPAD. Orientadora: Ana Paula Zambrotti FUNDACAO GETULIO VARGAS - FGV Brasilia – DF 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 4 2. JUSTIFICATIVA 5 3. OBJETIVOS 6 3.1 GERAL 6…

Sumário 1 - INTRODUÇÃO De acordo com GIL (2010), introdução e pesquisa, pode-se definir como procedimento racional e sistemático que tem como objetivo proporcionar respostas aos problemas que são propostos. De acordo com SAMPIERI(2006), pesquisa é desenvolvida mediante o concurso dos conhecimentos disponíveis e a utilização cuidadosa de métodos e técnicas de investigação científica. Nas últimas décadas e na situação atual do Brasil e do mundo, procura-se…

Cyro de Moraes Campos Junior. 1. TÍTULO: Características da manutenção do trator Pushback. 2. DECLARAÇÃO DA QUESTÃO PROBLEMA: Os profissionais que realizam a manutenção do trator Pushback, e as empresas onde são colaboradores, motivam a realização dessa pesquisa pela constatação de que o processo atual de realização de tal procedimento aponta falhas, seja pela falta de consciência do profissional, seja pela falta de recursos humanos, ou qualquer outra razão, colocando em…

técnicas da psicologia organizacional e do trabalho, foi possível constatar a importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os treinamentos ministrados em uma…