Gil 2002

futebol: no mundo e no Brasil • Capítulo 2.6: Sport Clube Corinthians Paulista 6 MÉTODO DE PESQUISA • Tipo de Pesquisa: o Segundo GIL (2002) é uma pesquisa exploratória, pois traz informações com embasamento teórico, sendo estas colhidas em fontes relacionadas ao marketing e ao esporte. Tecnicamente, este estudo é uma pesquisa bibliográfica, pois segundo GIL (2002) os levantamentos das informações aqui descritas estão publicados em livros, artigos, internet etc. 7…

limitada. Sugere-se que entre os fatores causais da diminuição da qualidade dos cuidados está a escassez de enfermeiros, que, por sua vez, é patrocinada pelo burnout, insatisfação e pela própria diminuição do número desses profissionais (Aiken et al., 2002; Grady e Makulowich, 2003). O burnout foi reconhecido como um risco ocupacional para profissões que envolvem cuidados com saúde, educação e serviços humanos (Golembiewski, 1999; Maslach, 1998; Murofuse et al., 2005). No Brasil, …

constitui-se de uma introdução na qual apresenta aspectos sobre as práticas de Recursos Humanos e sobre a empresa pesquisada, S/A Tubonal que se encontra na cidade de Belo Horizonte. A pesquisa tem caráter qualitativo e quantitativo. De acordo com Gil (1996), pesquisa qualitativa, trata-se de ideias centrais que conduzem a pesquisa qualitativa diferente daquelas empregadas na pesquisa quantitativa. Os aspectos essenciais da pesquisa qualitativa consistem na escolha correta de métodos e…

é uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada (input), a seleção é uma atividade obstativa, de escolha, de opção e decisão, de filtragem da entrada (input), de classificação e, portanto, restritiva. Para Spector (2002) um desafio constante para muitas organizações é conseguir candidatos para as vagas disponíveis. Para poder contratar pessoas qualificadas, uma organização precisa ter um grande número de possíveis funcionários, a fim de poder escolher…

indicada no texto: A este propósito, Greimes e Courtés (1979, p. 378) escrevem: “a banana que o macaco tenta atingir é seu valor de base, enquanto o galho que procura para atingir o seu objetivo será um valor de uso.” Para Fedeli e outros (2002, p. 17) “a condição da orientação a objetos desencoraja o desenvolvedor a pensar em uma aplicação da forma hierárquica [...]” b) exemplos de autoria entre parênteses: A este propósito “a banana que o macaco tenta atingir…

Lago Attadia Galli EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS Gestão de pessoas é a função gerencial que tem como objetivo incentivar à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais (GIL, 2001). Nesta unidade iremos estudar a evolução da gestão de pessoas. Vamos lá? Objetivos da sua aprendizagem Nesta unidade temos os seguintes objetivos de aprendizagem a alcançar: ♦ Conhecer as contribuições das Escolas de…

MYERS, 1992;QUEIROZ, 2002). Muitos nomes da música popular brasileira foram revelados neste tempo. Abaixo serão apresentadas duas canções dos autores Torquato Neto e Gilberto Gil, as quais atingiram grandes repercussões por suas mensagens terem sido fortes e marcantes. As canções a seguir apresentam em seus léxicos marcas que giram em torno do que o referencial teórico diz respeito da representação mental. É nesse que a análise realizar-se-á. Geleia Geral – Gilberto Gil Um poeta…

Aprendizagem Aberta e a Distância. São Paulo, 2002. CASTRO, L.T.; NEVES, M.F. Administração de vendas: planejamento, estratégia e gestão. São Paulo: Atlas, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações. São Paulo, Atlas, 2009. CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 1999. GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São Paulo: Atlas, 2001. GIL, Antônio…

objetivos, a pesquisa será exploratória, sendo necessária a elaboração de hipóteses, restringindo-se em definir o conceito da linguagem jurídica, objetivos e informações, colocando o pesquisador em contato direto com o estudo da linguagem jurídica, segundo Gil (2009, p. 41), “esta pesquisa tem como objetivo proporcionar maior familiaridade com o problema, com vistas a torná-lo mais explícito ou a construir hipóteses”. Quanto aos objetivos desta pesquisa será utilizado o método…

2006. ANDRADE, Adriana; ROSSETTI, José Paschoal. Governança corporativa: fundamento, desenvolvimento e tendências. 5º Ed. São Paulo: Atlas, 2011. ASHLEY, Patrícia Almeida (Coord.). Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Saraiva, 2002. BILHIM, João Abreu de Faria. Teoria organizacional: estruturas e pessoas. ISCSP, 2006. CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C. Administração: teorias e processo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. CARVALHAL, Eugeniodo