Gestão Social Reflexões Teoricas E Conceituais

da Educação ambos pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Docente dos Cursos de Graduação e Pós Graduação da Universidade Luterana do Brasil - ULBRA e do Centro Universitário Ritter dos Reis - UniRitter; Pesquisadora da Área de Gestão da Educação; Assessora Pedagógica da Área de Educação, Ciências e Artes da ULBRA. Ana Jamila Acosta – Pedagoga, Doutora em Educação pela Universidade de Santiago de Compostela – Espanha, Professora da Universidade Luterana do Brasil…

conceito sobre Gestão Social. Valendo ponto na primeira unidade para a disciplina Gestão social, professor Adroaldo Cardoso Salvador 2014 Introdução O objetivo deste artigo é buscar através da amplitude do tema “Gestão Social”, seu significado e conceituar de forma mais clara a respeito do assunto. O artigo também aborda a importância do tema e a reconstrução da origem do termo gestão social. Na percepção dos autores deste texto, a gestão social é antitética à…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL VI SIRLENE ALMEIDA DE BESSA, eliane rodrigues nascimento, maria iris tarlher do rosario costa, marta ferreira sales, Luama de Oliveira Machado, ELIVALDA NOVAIS DE SOUZA, TATIANE HENRIQUE CRUZ, VIVIANE MACIEL SOUZA INDICADIRES SOCIAIS: UM IMPERATIVO NO COTIDIANO DOS ASSISTENTES SOCIAIS ATUANTE NO PROCESSO DE GESTÃO. Teixeira de Freitas Teixeira de Freitas 2014 sIRLENE ALMEIDA DE BESSA, Eliane Rodrigues

recente tem nos anos 1980, a emergência de reflexões consistentes e objetivas que recuperam certa historicidade das competências e inserem as discussões em um patamar que privilegia o próprio desenvolvimento produtivo em suas diversas dimensões. Contudo, se isso remete a uma análise que privilegia o entendimento histórico, o fato é que o intenso debate recente leva a entender esse momento como descolado de sua própria evolução, isto é, como se a gestão das e/ou por competências tivesse…

empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização. Habilidades Técnicas: são as habilidades

Motivação dos Colaboradores e Gestão de Pessoas em Pequenas Empresas Everton Ferreira de Oliveira1 Nildes Raimunda Pitombo Leite2 Resumo: Este artigo teve como objeto de investigação, a motivação dos colaboradores e gestão de pessoas em pequenas empresas, tendo como unidades de análise duas empresas. Foi utilizado o método fenomenológico, a abordagem de pesquisa qualitativa, a estratégia do estudo de multicasos e as técnicas de entrevistas, observações e análise de documentos para…

6 Revista Contabilidade & Finanças FIPECAFI - FEA - USP APLICAÇÕES SOCIAIS DAS ARTIGO SOCIEDADES COOPERATIVAS: UM mODELO DE DEMONSTRAÇÃO CONTÁBIL Sistema de Informações Executivas: Suas Características e Reflexões sobre sua Aplicação no Processo de Gestão Ilse Maria Beuren Doutora em Controladoria e Contabilidade - FEA/USP – Professora Titular do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Luciano Waltrick Martins Mestre em…

Resumo Análise da Comunicação cidadã como processo de criação de espaços comunicativos transnacionais que resultam da articulação de três outros processos de mudança social que aparecem associados ao fenômeno da globalização: as possibilidades de experimentação abertas pelas tecnologias da Comunicação, a intensificação das redes sociais e o incremento dos movimentos migratórios transnacionais. Tomamos as práticas comunicativas das migrações transnacionais como exemplo para refletir…

PARÁ INSTITTUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL CURRÍCULO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Ementa, Conteúdo Programático e Bibliografia dos Componentes Curriculares Semestre 1 Disciplina: TEORIAS ECONÔMICAS E SERVIÇO SOCIAL Carga Horária: 60 horas EMENTA: O trabalho e a produção da riqueza e da pobreza a partir da análise dos modos de produção. As mudanças atuais no padrão de acumulação e suas implicações nos mecanismos de regulação social. CONTEÚDO…

Assessoria e Consultoria em Serviço Social 1- INTRODUÇÃO Neste trabalho Assessoria e Consultoria em Serviço Social, estaremos mostrando através de estudos e varias pesquisas que realizamos durante todas estas etapas, aqui destacaremos os pontos principais que encontramos durante toda a nossa fonte de pesquisa teórico. Parece-nos que o vulto da temática assessoria/consultoria no Serviço Social na atualidade é uma confluência das duas incidências. Tanto há demandas explícitas para esse trabalho