Gestão Internacional De Recursos Humanos

DISCIPLINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, RELAÇÕES INTERNACIONAIS, TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO E ANALISE ECONOMICA PROFESSORES: ADRIANA VINHOLI RAMPAZO, HENRY NONAKA, MARILÚCIA RICIERI E VALQUÍRIA GASPAROTTE PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL IMPORTANCIA DAS MATERIAS DO 1º SEMESTRE PARA FORMAÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS RODRIGO SANTANA DE MOURA 1º PERÍODO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE DO NORTE – MT 2011

A importância dos Recursos Humanos na Gestão da Qualidade RESUMO O conceito de Qualidade foi primeiramente associado à definição de conformidade às especificações. Posteriormente o conceito evoluiu para a visão de Satisfação do Cliente. Obviamente a satisfação do cliente não é resultado apenas e tão somente do grau de conformidade com as especificações técnicas, mas também de fatores como prazo e pontualidade de entrega,…

Sustentável fica concentrado em um discurso vazio, que visa apenas os aspectos econômicos, ou seja, o que é dito não é revertido em ações que tragam melhorias socioambientais direcionadas à sustentabilidade. Um exemplo: pode-se discutir a utilização dos recursos naturais, sem discutir questões essenciais do ponto de vista social, como o acesso à comida e a reforma agrária. É claro que este tipo de discussão foge ao conceito de sustentabilidade. Segundo Ignacy Sachs (2002, p. 85-89)…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INEGRADO MULTIDISCIPLINAR V RAMOS MÓVEIS LTDA MANAUS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDY DOS SANTOS RAMOS PROJETO INEGRADO MULTIDISCIPLINAR V RAMOS MÓVEIS LTDA

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Faculdade de Ciências Sociais Curso de Relações Internacionais Gestão Estratégica de Pessoas Gestão para Relações Internacionais Professor Geraldo Borin Nicole Jonnel Ramos de Toledo Negrão RA: 00124699 Setembro de 2014 1.0 Introdução A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos…

2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS A Administração de Recursos Humanos na última década tornou-se assunto importante na empresa, e essa para se manter no mercado, resolveu investir na capacitação dos seus funcionários. As empresas hoteleiras passaram a reconhecer que o elemento humano é peça fundamental na prestação dos serviços, por isso é necessário qualificá-lo e motivá-lo para que desempenhe suas funções da forma esperada. O Plano de Negócios traçado para a empresa Posto…

Profissional Curso Superior de Tecnologia Recursos Humanos 2º Semestre PROPOSTA PARA IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO EM EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE: UM ESTUDO DE CASO DA INDÚSTRIA METAL-MECÂNICA 2014 Faculdade Anhanguera Desafio Profissional Curso Superior de Tecnologia Recursos Humanos 2º Semestre PROPOSTA PARA IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE MEIO…

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS LUCIMAR RODRIGUES FERREIRA MARIA JOSÉ ALVES GONZAGA PAULA RODRIGUES TAMISE DE SOUSA LIMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II OPÇÃO CONTADORES ASSOCIADOS LTDA – EPP PALMAS-TO 2013 LUCIMAR RODRIGUES FERREIRA MARIA JOSÉ ALVES GONZAGA PAULA RODRIGUES TAMISE DE SOUSA LIMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II OPÇÃO CONTADORES…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Roberta López Aguzzoli Gestão de Pessoas Internacional: Como multinacionais brasileiras internacionalizam seus recursos humanos? PORTO ALEGRE 2007 Roberta López Aguzzoli Gestão de Pessoas Internacional: Como multinacionais brasileiras internacionalizam seus recursos humanos? Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade…

A Gestão Ambiental na Produção de Petróleo: um Comparativo entre a Aderência das Práticas de Gestão Ambiental da Empresa Petrobrás e uma Estrangeira às Normas Internacionais Resumo O presente estudo tem por objetivo analisar as práticas de gestão ambiental e a utilização de novas tecnologias em duas empresas produtoras de petróleo em um tradicional polo regional de produção de petróleo do Brasil. Para tal, é realizado um estudo comparativo das práticas e resultados alcançados por…