Gestão E ética Nas Empresas

BICA WEIS RA: 378047 2 TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NIOAQUE- MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CLAUDIA CALVES VAZ RA: 374765 DANIELE MARTINEZ RODRIGUES RA: 381887 EVANDRO DA SILVA RIBEIRO RA: 379400 FERNANDA DOS SANTOS OLENIKI RA: 365699 RENAN FERREIRA BICA WEIS RA: 378047 3 TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PRECISO SER ÉTICO? Uma reflexão sobre os limites da ética nos processos de recrutamento e seleção Claudio Novaes - claudionovaes@id.uff.br Lívian Carvalho - livian-carvalho@live.com Sara Pilad - sarapilad@hotmail.com Volta Redonda 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar e discutir a evolução das principais correntes teóricas com os conceitos aplicados à ética nos processos de Recrutamento e Seleção pelas empresas no atual mercado de trabalho dentro…

ÉTICA Ética é a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence, ao caráter. Diferencia-se da moral, pois, enquanto esta se fundamenta na obediência a costumes e hábitos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar as ações morais exclusivamente pela razão. Na filosofia clássica, a ética não se resumia à moral (entendida como costume, ou hábito, do…

impactos que as empresas passaram a se preocupar com seus colaboradores e entre as preocupações e pontos de atenções que surgiram, as competências desses funcionários eram um deles, assim surgindo a Gestão de Competências de Profissionais, um tema fundamental para a compreensão das organizações. O trabalho abaixo desenvolvido demonstra um pouco da importância e transformações que tal gestão causa dentro das empresas. Pois como lemos em um dos artigos estudados, essa gestão…

a melhor teoria administrativa a ser usada que melhor contribua com a transição que a empresa L.O.C.A.L. encontra-se? 7 4. ETAPA 2: Aula-tema - Ética Profissional 13 4.1. Passo 1 - Ética na Gestão Empresarial 13 4.1.1.O Significado da palavra "Ética" e o que é "ética organizacional" 4.1.2.Qual a diferença entre "ética" e "moral" 4.2. Passo 2 - Como lidar com conflitos mantendo a conduta ética? 15 5. CONCLUSÃO 20 …

Gestão Baseada em Valores Desenvolvimento de Líderes Desenvolvimento de líderes • A ética empresarial é o resultado das práticas que os líderes têm e permitem na empresa, e que a sua principal responsabilidade é gerir a cultura da equipe, tornando mais previsível a relação da missão e visão. • A implementação da cultura desejada não pode ser conseguida sem uma sólida preparação das chefias de todos os níveis hierárquicos para conduzirem as equipes de modo adequado. “Esse é o processo de

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPAS CONCEITUAIS MARÍLIA - SP JUNHO /2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPAS CONCEITUAIS Mapas Conceituais apresentado como desafio de aprendizagem de disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALINE CHRISTIANE MOTA A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador Porto Velho 2012 aline christiane motA A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador

Curso: Gestão da Tecnologia da informação Polo Ipiranga 2012 Resumo A velocidade das mudanças tecnológicas, a competição das empresas, a crescente exigência dos consumidores por produtos e serviços personalizados e acessíveis tem provocado constantes mudanças nas organizações. Buscando aperfeiçoamento na prestação dos serviços, gestão de pessoas, a aplicação de investimento, planejamento entre outras dificuldades que há na empresa Software Developer

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Belo Horizonte 2014 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho de Conclusão de Curso I elaborado para o Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Belo Horizonte 2014 1 PROBLEMÁTICA Qual a contribuição da responsabilidade social corporativa para o para uma sociedade melhor e o crescimento da empresa? 1.1 Objetivo