Gestão E Organização De Eventos

Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública Marco Aurélio Silva dos Santos UMA PROPOSTA DE APRIMORAMENTO NA GESTÃO DE RISCOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA BRASÍLIA - DF 2009 II MARCO AURÉLIO SILVA DOS SANTOS UMA PROPOSTA DE APRIMORAMENTO NA GESTÃO DE RISCOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA Monografia apresentada à Faculdade Montes Belos, em cumprimento às exigências do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, para obtenção…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO MANAUS SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA MANAUS 2013 EQUIPE DANIELLY CARDOSO XAVIER (RA: 390044) ROSANGELA MARIA FERREIRA DA FONSECA (RA: 397484) SÍLVIO FERREIRA DA SILVA (RA: 396230) DAYANE ORIENTE DE FREITAS (RA: 335927) CATIA MARIA MARES JANUÁRIO (RA: 396661) GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Projeto Multidisciplinar de…

ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS CURSO: ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Palestrante: João Geraldo Cardoso Campos Currículo Resumido: Mestre em Administração – Gestão Estratégica pela UNISUL – Universidade do Sul de Santa Catarina, Especialista em Gestão de Eventos Culturais pela Scuola Internacionale di Ravello na Itália, Bacharel em Educação Física e Esportes pela UDESC – Universidade do Estado de Santa Catarina. Atualmente é Coordenador de Eventos da UNISUL da Grande Florianópolis,…

em 06/7/2005 Aceito em 07/11/2005 Resumo A literatura descreve tipologias de formas organizações, que podem ser divididas em organização baseada em trabalho e organização baseada em conhecimento. A forma de representação mais utilizada é o organograma. Contudo, esta forma de representação não consegue ilustrar adequadamente a dinâmica de funcionamento da organização, sobretudo em organizações em que o conhecimento e a experiência são os ativos-chave. Com o objetivo de investigar…

EM GRANDES EVENTOS 2ª TURMA NA BAHIA CONCEPÇÃO DO CURSO Desenvolver a capacidade de diagnóstico, planejamento, implementação e avaliação da segurança como ferramenta estratégica na organização de grandes eventos. OBJETIVOS DO CURSO Definir estratégias de segurança para grandes eventos com base em análise de riscos e prevenção de sinistros; Identificar as ações de preparação em nível estratégico, tático e operacional do planejamento de segurança de um grande evento; Avaliar, desenvolver

Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública Marco Aurélio Silva dos Santos UMA PROPOSTA DE APRIMORAMENTO NA GESTÃO DE RISCOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA BRASÍLIA - DF 2009 II MARCO AURÉLIO SILVA DOS SANTOS UMA PROPOSTA DE APRIMORAMENTO NA GESTÃO DE RISCOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA Monografia apresentada à Faculdade Montes Belos, em cumprimento às exigências do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, para obtenção…

Manual de Gestão por Processos Secretaria Jurídica e de Documentação Escritório de Processos Organizacionais do MPF Procurador-Geral da República Rodrigo Janot Monteiro de Barros Vice-Procuradora-Geral da República Ela Wiecko Volkmer de Castilho Corregedor-Geral Hindemburgo Chateaubriand Pereira Diniz Filho Ouvidor-Geral do MPF Antônio Augusto Aras Secretário-Geral do MPF Lauro Pinto Cardoso Neto Secretário-Geral Adjunto do MPF Danilo Pinheiro Dias MINISTÉRIO…

CURSOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SECUNDÁRIO Técnico/a de Apoio à Gestão Desportiva PROGRAMA Componente de Formação Técnica Disciplina de PRÁTICAS DE ACTIVIDADES FÍSICAS E DESPORTIVAS Autores Escola Superior de Desporto de Rio Maior Agência Nacional para a Qualificação 2011 Programa de Práticas de Actividades Físicas e Desportivas Cursos Profissionais TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO DESPORTIVA Parte I ELENCO MODULAR Duração de referência (horas) Designação…

UNIP CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NOME REVISTA NOIVA E EVENTOS ANÁLISE DE ELABORAÇÃO E PUBLICAÇÃO SÃO VICENTE 2010 NOME rEVISTA NOIVA E EVENTOS ANÁLISE DE ELABORAÇÃO E PUBLICAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 3º Bimestre, no Curso Superior de Gestão Tecnologia da Informação.

secretária (o) ...........................................................................3 2. Organização de documentos .......................................................................7 3. Aparência pessoal ......................................................................................8 4. Comportamento no local de trabalho .......................................................12 5. Gestão de pessoas…