Gestão Do Conhecimento E A Tecnologia Da Informação

Introdução ao mundo corporativo digital (aula 1) A natureza etária das empresas vem mudando radicalmente em função das Tecnologias da Informação, alterações que afetariam as estruturas, os processos de trabalho, a cultura e o comportamento dos membros das organizações do mundo moderno. Então, a nova economia traz em si a mudança de competição, em que as fronteiras tradicionais entre setores de atividades estão ficando cada vez mais acirrados, tornando empresas concorrentes em parceiros…

dificultar a responsabilização de seus agentes nos insucessos. A obsolescência é uma ameaça sempre presente, principalmente neste mundo altamente conectado e com velocidades vertiginosas de trocas de informação. Esta situação traz a complexidade de identificar quais processos, práticas, regulamentações, tecnologias, ferramentas se ajustam à organização e em que momento devem ser aplicadas ou são exigidas. As distâncias geográficas não podem ser utilizadas como argumento explicativo…

PLANO DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2013-2015 Ministério da Educação REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA DIRETORIA DE TECNOLOGIA E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES EDUCACIONAIS PLANO DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2013-2015 Equipe de Elaboração e Revisão do PDTI Flavio Merheb Moraes (Coordenador – Elaboração); Ramon Moreno de Matos Vieira (Coordenador – 1ª Revisão); Carlos Marinho de Souza;…

CENTRO UNIVERSITARIO SENAC PAULO MARTINS DE OLIVEIRA SOBRINHO USO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS São Paulo 2010 PAULO MARTINS DE OLIVEIRA SOBRINHO USO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS Projeto de pesquisa de Iniciação Cientifica apresentado ao Centro…

Aula 2 - Características dos Sistemas de Informação Dados X informação X conhecimento Vamos iniciar o conteúdo compreendendo os conceitos de dados, informação e conhecimento. Em Sistemas de Informação (SI) esses termos podem ser facilmente confundidos. Segundo Davenport & Prusak (1998), dados são "um conjunto de fatos distintos e objetivos, relativos a eventos". Podemos definir dados como elementos que podem ser textos, imagens, símbolos ou registros sem muitos significados, ou seja,

A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E SUA APLICAÇÃO NA GESTÃO DA INOVAÇÃO Marcelo Gomes de Souza1 Marystela Assis Baratter Sanches2 RESUMO Neste artigo foi analisado a importância e a utilização da tecnologia da informação (TI) e seu desenvolvimento como ferramenta de gestão organizacional, e se sua aplicação é válida em uma gestão de inovação nas corporações modernas que operam no ambiente da economia globalizada e de concorrência assídua.…

br/) Conjunto de conhecimentos relacionados à gestão das organizações, englobando em seus tópicos o planejamento estratégico e operacional, as estratégias de produção, a gestão empreendedora, a propriedade intelectual, a avaliação de desempenho organizacional, os sistemas de informação e sua gestão e os arranjos produtivos. 6.1. Gestão Estratégica e Organizacional 6.2. Gestão de Projetos 6.3. Gestão do Desempenho Organizacional 6.4. Gestão da Informação 6.5.…

Conceito de Informação O conceito de informação deriva do latim e significa um processo de comunicação ou algo relacionado com comunicação (Zhang, 1988), mas na realidade existem muitas e variadas definições de informação, cada uma mais complexa que outra. Podemos também dizer que Informação é um processo que visa o conhecimento, ou, mais simplesmente, Informação é tudo o que reduz a incerteza. Um instrumento de compreensão do mundo e da ação sobre ele" (Zorrinho, 1995). A informação…

ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DA QUALIDADE VALÉRIA MARIA LIMA DA SILVA O PAPEL DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO EM UMA UNIDADE INFORMACIONAL MOSSORÓ-RN 2010 VALÉRIA MARIA LIMA DA SILVA O PAPEL DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO EM UMA UNIDADE INFORMACIONAL Trabalho Final de Curso – Produção de Artigo, apresentado ao…

Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos Introdução Trataremos neste, sobre a Gestão de Conhecimento, o quanto essa ferramenta é importante em uma empresa. A Gestão de Conhecimento trata-se do compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional. No desenrolar do desafio será mostrado as vantagens de aderir esta ferramenta de gestão. Etapa 01 Muito se tem discutido qual meio mais eficiente de administrar