Gestão De Recursos Humanos Unisa

AMARO – UNISA PROJETO INTEGRADOR I COSTANEIRA MÁRMORES E GRANITOS Diadema 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO (UNISA) ESTUDO DE CASO LARISSA GROTHE HOLD GUIMARÃES RA:2856361 EDILENE PEREIRA DE CARVALHO RA: 2931095 RECURSOS HUMANOS REGISTRO-SP 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO (UNISA) ESTUDO DE CASO

UNIVERIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Andréia Nabesina de Deus Maria do Socorro Martins Soares Mônica Gonçalves de Freitas Jacob Vanessa Lima de Souza Santos Vanessa Mendonça dos Reis Santos PROJETO INTEGRADOR I: GRUPO EMPRESARIAL BRASANITAS São Paulo 2012 Andréia Nabesina de Deus Maria do Socorro Martins Soares Mônica Gonçalves de Freitas Jacob Vanessa Lima de Souza Santos Vanessa Mendonça dos Reis Santos PROJETO INTEGRADOR I: GRUPO…

Cardoso, sua formação em Educação física (bacharelado e licenciatura), pedagogia –habilitação em Administração escolar e supervisão , é especialista em Fisiologia do esforço. Nasceu na cidade de São Paulo , cursou a graduação em Educação física na UNISA, pedagogia na UNIBAN, e pós graduação Na USP. Há 15 anos trabalha na área da Educação , e a dois anos assumio o cargo de Diretor , por concurso público. Assistente do Diretor: Maria Rosario Santana , sua formação em magistério cefam-…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carleane Gomes Sousa Glaubia do Nascimento Lima Piumbini Janiquécia Santos Martins Souza Marcos Antônio de Oliveira Nascimento PROJETO INTEGRADOR I: CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES CONDUTRAN São Mateus 2012 Carleane Gomes Sousa Glaubia do Nascimento Lima Piumbini Janiquécia Santos Martins Souza Marcos Antônio de Oliveira Nascimento PROJETO INTEGRADOR I: CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES CONDUTRAN

UNISA Universidade de Santo Amaro Mestrado em Administração Programa de Liderança PDI Plano de Desenvolvimento Individual Giuliana Araújo Sales São Paulo 2007 UNISA Universidade de Santo Amaro Pós - Graduação Mestrado em Administração Stricto Sensu Programa de Liderança PDI Plano de Desenvolvimento Individual Giuliana Araujo Sales Turma IX …

UNISA - Universidade de Santo Amaro Aluna: Claudice Cerqueira Ramos Costa Disciplina: Práticas Integradoras /Administrativas III ATIVIDADE 3 Estudo de Caso: Lutando contra a Burocracia Victoria Martinez é uma das 40.000 alunas da State University. Hoje é o primeiro dia de matricula nos cursos de outono. Ela acaba de sair da sala do seu orientador onde, após uma discussão detalhada, conclui que vai se matricular em Contabilidade II, Tópicos Avançados na Gestão de Recursos Humanos…

APRESENTAÇÃO É com satisfação que a Unisa Digital oferece a você, aluno(a), esta apostila de Abordagens Socioantropológicas, parte integrante de um conjunto de materiais de pesquisa voltado ao aprendizado dinâmico e autônomo que a educação a distância exige. O principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina. A Unisa Digital oferece outras formas de solidificar seu aprendizado, por meio de recursos multidisciplinares,…

1 UNISA-UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Rosângela Rocha Corrêa RA. 2915405 Maria da Conceição Oliveira RA. 2326817 PROJETO INTEGRADOR I Registro/SP 2012 2 Rosângela Rocha Corrêa RA. 2915405 Maria da Conceição Oliveira RA. 2326817 PROJETO INTEGRADOR I: FERNANDO MATSUMI - EEP Curso de Gestão Recursos Humanos Universidade Santo Amaro-UNISA Orientadora: Marcileide Muniz Cavalcante Registro/SP 2012 3 AGRADECIMENTOS A…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de apresentação de Gestão do Conhecimento apresentado a professora Laís Silveira do curso de Psicologia do Capital Intelectual – Faculdade Unisa, como pré-requisito para obtenção do título Psicóloga da Organização. . Orientadora: Profª. Ms.Laís Silveira SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. RESUMO 01 2 INTRODUÇÃO 02 3 AS MUDANÇAS 04 4 OS DESAFIOS 05 5. A IMPORTÂNCIA DA TECNOLOGIA 06 6. O PAPEL DO RH 07 7. CONCLUSÃO 08