Gestao Filantropica E Social

ESTEVES G. NOVAES PERÍODO: V SEMESTRE ANO/ SEMESTRE: 2013.1 EMENTA: Gestão Contábil: características específicas. Regime contábil. Características tributárias. Diferenças básicas na estrutura das demonstrações contábeis entre entidades sem fins lucrativos e de entidades com fins lucrativos. Características específicas das Entidades sem fins lucrativos: Igrejas, cooperativas, entidades de ensino, entidades filantrópicas. Normas e Procedimento dos Registros contábeis.…

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Professora Tutora Externa: Vanessa Fernanda Schmitt Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais (EMD0196) –Paper do Módulo I 27/06/2012 RESUMO Cada dia mais as organizações são cobradas pela sociedade no sentido de terem uma maior participação na realização do bem comum. Este tema, amplamente abordado nos diversos meios de comunicação, convoca as empresas a…

TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL EMPRESA Tipo de empresa> entidade filantrópica, uma associação de integração do indivíduo à sociedade. No Brasil, segundo a lei Nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, que dispõe da Lei Orgânica da Assistência Social, no artigo 2, a assistência social tem por objetivos: I - a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice; II - o amparo às crianças e adolescentes carentes; III - a promoção da integração…

público em estabelecimentos oficiais. V. - Valorização dos professionais da educação escolar, garantidos, na forma da lei, planos de carreira, com ingresso exclusivamente por concurso público de provas e títulos, aos das redes públicas. VI. - Gestão democrática do ensino público, na forma da lei. VII. - Garantia do padrão de qualidade. VIII. -Piso salarial, profissional nacional para os profissionais da educação escolar púbica, nos termos de lei federal Parágrafo único: A lei…

integrar as diversas disciplinas do semestre como Gestão da Informação, Desenvolvimento sustentável Gestão de materiais, Gestão de frete e Estatística. Com a finalidade de elaborar um projeto de pesquisa de campo com as informações da empresa pesquisada, cujo motivo é entender como a empresa Obras Sociais Irmã Dulce, administra profissionais, as habilidade e competência da logística como inovar com criatividade em um mercado competitivo utilizado da gestão do conhecimento e de novas…

1 RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS CORPORAÇÕES Nas últimas décadas, após a 2ª grande guerra, a crise social e ambiental mundial foi ampliada, devido ao sistema capitalista de expansão industrial que trouxe modificações radicais ao processo de trabalho, dicotomizando ainda mais a relação entre o homem e a natureza (CARRIERI, 2000). O aumento do desemprego, a violência urbana, a má distribuição da renda acentuando a pobreza, o incremento da criminalidade, a desigualdade social, bem como o…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Cecília…

RESENHA CRÍTICA: RESPONSABILIDADE SOCIAL, EMPRESÁRIADO, FILANTROPIA E QUESTÃO SOCIAL. (Dissertação de Mestrado). RICO, Elizabeth Melo. O empresariado, a filantropia e a questão social. Serviço Social e. Sociedade nº 58. São Paulo: Cortez, 1998. Elizabeth Melo Rico, autora deste artigo, é Professora e Pesquisadora do Instituto de Pesquisas Especiais da PUC/SP e Especialista em Gestão de Programas Sociais. O artigo relata a realidade, no Brasil, de filantropias vinculadas ao Terceiro Setor

SOBRADINHO SERVIÇO SOCIAL FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICO DO SERVIÇO SOCIAL III ARTIGO CIENTÍFICO Tutora EAD: Profa. Ma. A. S. Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Tutora Presencial: Fabiana Araújo Timóteo Acadêmicos (a) RA Carolina da Silva Rezende Flávia Oliveira Carvalho Ilma C. de Assis Pereira Lúcio dos Reis Pedreira Ronei Pereira Teixeira 338561 341459 336357 337812 339600 Sobradinho-DF, novembro de 2012 RELATÓRIO A história do serviço…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp. Cidade –Campinas-SP INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos…