sustentabilidade

1 RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS CORPORAÇÕES
Nas últimas décadas, após a 2ª grande guerra, a crise social e ambiental mundial foi ampliada, devido ao sistema capitalista de expansão industrial que trouxe modificações radicais ao processo de trabalho, dicotomizando ainda mais a relação entre o homem e a natureza (CARRIERI, 2000).
O aumento do desemprego, a violência urbana, a má distribuição da renda acentuando a pobreza, o incremento da criminalidade, a desigualdade social, bem como o aumento da poluição nos rios, enchentes, o desmatamento florestal demasiado, a poluição nas cidades e o aquecimento da Terra, iniciaram uma série de reflexões sobre estes acontecimentos, nos mais diversos campos de conhecimento (CARRIERI, 2000).
Assim, buscam-se novos modelos de gestão, que façam frente a desafios como justiça social, melhoria da qualidade de vida, ética nas relações profissionais e pessoais e a preservação do meio ambiente. Nesse contexto, o mundo empresarial tem sido levado a refletir acerca de suas práticas de negócio, pois, cada vez mais se percebe o impacto negativo que as empresas causam à sociedade.
Entende-se que as empresas são co-responsáveis pelo desenvolvimento sustentável do ambiente onde estão inseridas e devem considerar todos os stakeholders1 envolvidos em suas atividades, desde clientes até a comunidade da região onde está localizada.
1 Segundo definição disponível no site do Instituto Ethos, stakeholder é um termo em inglês amplamente utilizado para designar as partes interessadas, ou seja, qualquer indivíduo ou grupo que possa afetar a empresa por meio de suas opiniões ou ações, ou ser por ela afetado. Há uma tendência cada vez maior em se considerar stakeholder quem se julgue como tal.
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Estamos agora assistindo ao surgimento de um novo patamar no entendimento e na cultura da responsabilidade empresarial. À medida que as empresas tomam consciência de sua responsabilidade diante da comunidade, balizando suas ações sociais em princípios e