Gestao De Projetos Estudo De Caso Negociação E Administração De Conflitos

SOLANGE CHAVES DIOGO Negociação e Arbitragem Atividade 3.2 - Tarefa 4 Fevereiro 2013 SUMÁRIO Atividade ........................................................................................... 2 Fichamento ........................................................................................ 3 Negociação no Setor Público ............................................................. 3 Experiências Recentes ....................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNDERP – RIO GRANDE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / GESTÃO DE CONHECIMENTO / DESENVOLBIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RIO GRANDE/RS 2015 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / GESTÃO DE CONHECIMENTO / DESENVOLBIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Cintia Castro Lucas RA 3366580835 e-mail: cintialucas2@yahoo.com.br Gleice Farias Rocha RA…

mudança, não apenas ideológica, mas prática? Atualmente, em muitas instituições de ensino, as cadeiras das ciências exatas atuam como foco em sistemas de controle, gestão de custos e qualidade de produtos e serviços. O que remeterá seus futuros profissionais a deficiências na gestão de suas equipes. Após participar do Programa de Gestão Avançada da Harvard Business School Levy (APUD. STEVENS, 2001, p.68), diretor da Safeguards Technologies, chegou à seguinte conclusão: “Fechei as portas…

Para gestores municipais de serviços de saúde Gestão de Recursos Humanos Ana Maria Malik Colaboração de David Braga Júnior, Douglas Gerson Braga, José Carlos da Silva e Julio Cesar Macedo Amorim GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA GESTORES MUNICIPAIS DE SERVIÇOS DE SAÚDE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Maria Malik Colaboração de David Braga Jr. Douglas Gerson Braga José Carlos da Silva Julio Cesar Macedo Amorim INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE – IDS NÚCLEO DE…

Para gestores municipais de serviços de saúde Gestão de Recursos Humanos Ana Maria Malik Colaboração de David Braga Júnior, Douglas Gerson Braga, José Carlos da Silva e Julio Cesar Macedo Amorim GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA GESTORES MUNICIPAIS DE SERVIÇOS DE SAÚDE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Maria Malik Colaboração de David Braga Jr. Douglas Gerson Braga José Carlos da Silva Julio Cesar Macedo Amorim INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE – IDS NÚCLEO DE…

. FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E DE PESQUISA CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ORGANIZAÇÕES EM REDE DISSERTAÇÃO APRESENTADA À ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Danielle Costa Reis Migueletto Rio de Janeiro, 2001. Agradecimento Inúmeras pessoas merecem os meus agradecimentos na realização deste trabalho, entretanto, e justamente, me refiro…

PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o…

PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o…

PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o…

PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o…