Gestão Financeira Pos Graduação Em Administração Fgv

Carvalho.fm Page 307 Friday, July 23, 2004 7:24 AM D OCU M EN TO S Desafios contemporâneos de gestão* Maria do Socorro M. V. de Carvalho** 1. Introdução Produzir um quadro acabado dos desafios contemporâneos da gestão pode ser uma tarefa quase impossível, embora haja muitos estudiosos que a têm enfrentado. A dificuldade do tema depende em grande parte do corte ou do enquadramento que se utilize: gestão empresarial ou pública. Pareceu-me que discutir os desafios enfrentados…

funcionários e fornecedores. • Dar, às pessoas de todo o mundo, a oportunidade de adquirir produtos de qualidade a um preço justo, criando valor para nossos acionistas, colaboradores, clientes, comunidade, fornecedores e meio ambiente, através de uma gestão baseada em processos sustentáveis. • Os valores são as crenças que a organização segue para tomar as decisões que aparecerão. • Ser uma empresa atuante no cenário nacional buscando sempre despertar na população um enorme…

Programa FGV Management Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Curso FGV Executivo Jr. Pós-Graduação lato sensu - Nível de Especialização Dezembro/2004 Fundação Getúlio Vargas Programa FGV Management Análise de Resultados dos Jogos de Negócios Turma 3 – Empresa 5: FGV – Comp S/A Por Fábio Teixeira Penteado Lucchesi Gabriela Matos Giulliano Chinchio Jairo Alves Neto Laura Raquel Sanches Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso FGV Executivo Jr.…

A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS ATRAVÉS DE UM JOGO DE NEGÓCIOS THE MANAGEMENT OF STRATEGICAL ABILITIES THROUGH A GAME BUSINESS Tárcia Rita Davoglio¹ Luciano Peske Ceron² ¹Psicóloga, Consultora Organizacional em Gestão de Pessoas, Pos graduada em Gestão Empresarial, Especialista em Gestão de Equipes, Mestranda PPGP/PUCRS ²Eng. Quimico, Pós-graduado em Gestão Empresarial, Docente SENAI, Doutorando PPGMT/PUCRS RESUMO: O grande desafio aos gestores atuais é desenvolver competências

Para tanto, acredita-se ser necessário tanto o indivíduo quanto às escolas de Administração tenham preocupação nesse sentido. Acredita-se que o papel do líder coloca o administrador em uma postura pró-ativa, capaz de habilitá-lo a ser um empreendedor. As tendências mundiais dos últimos anos estão promovendo novos desafios aos futuros líderes e estes terão de enfrentá-los e vencê-los. As escolas de Administração de Empresas procuram de certa forma, formar empresários capazes de…

2008 RESUMO O Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão moderna que tem como principal função o alinhamento das ações e resultados de uma organização com seus objetivos. Neste estudo tem-se como objetivo analisar a produção científica sobre BSC, a partir dos artigos publicados nos anais de dois eventos de notória importância para a área de contabilidade, o ENANPAD Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração e o Congresso Brasileiro de…

Fraterna Fonte de Luz na cidade de Tangará da Serra - MT Professor Orientador do TCC: André Limeira Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GESTÃO EMPRESARIAL 17 Cuiabá-MT 2015 O Trabalho de Conclusão de Curso Cantina Fraterna Análise de viabilidade de um projeto de uma Cantina para a…

VARGAS MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS EVERTON LUIS MAGATON PRINCIPESSA com ênfase em Logística São Paulo – SP 2013 Plano de Negócio para abertura da empresa Principessa com ênfase em Logística Rosa Maria Moura Albertin Coordenador Acadêmico Adilson Carlos Yoshikuni Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA Executivo em Gestão de Negócios de Pós-Graduação lato senso,…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. São Paulo 2013 Mayara de Souza B. Gonçalves UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina do curso de Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. Defendido e aprovado…

Samuel Klein. Sua empresa não segue tendências e modismos. Está focada na arte de comprar e vender e se dedicar ao cliente proporcionando aos seus consumidores atuais qualidade de serviços, presteza na concessão de crédito e assistência contínua no pós venda. Em um mundo onde produtos como iPod e Gillette viraram nomes de categorias, agora temos uma empresa que nomina uma estratégia empresarial. Ao se refererir a um segmento como o da população de baixa renda, já podemos dizer:…