Gestão Do Conhecimento Do Livro Hirotaka

resposta á tantas informações que se recebe do mundo. Uma entidade aprende, por meio do processamento de informações, o âmbito de seus comportamentos potenciais se modifica (...) Uma organização aprende se qualquer de suas unidades adquire conhecimento que ela reconhece como potencialmente útil para a organização. HUBER (1991, p.89) apud EASTERBYSMITH et al. (2001, p.18). A perspectiva social sobre a aprendizagem organizacional enfatiza a forma em que as pessoas atribuem significados às

informações e dispô-los de tal forma que sejam recursos poderosos à gestão da empresa. Palavras-chave: Informação, sistema de informação, decisão, apoio a decisão, Business Intelligence. 7 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Quatro modos de conversão do conhecimento ................................... 22 Figura 2: Elementos construtivos da gestão do conhecimento ......................... 25 Figura 3: Modelo genérico de gestão do conhecimento...................................... 27…

Edital e executado pela Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do RN – FUNCERN – Fundação de Apoio ao IFRN, sob supervisão de comissão designada pelo Reitor do IFRN 1.2. A seleção dos candidatos compreenderá exame de conhecimentos para provimento nos quadros do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), conforme a estrutura das provas apresentada para cada cargo no Capitulo 7 desse Edital. 2- DOS CARGOS 2.1. CARGOS…

Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação Volume de informações do mundo online x direitos legais envolvidos Alunos: Diego Lima Couto e Marcos Rodrigues da Silva Orientador: João Bonnassis “Se quer viver uma vida feliz, amarre-se a uma meta, não às pessoas nem às coisas.” Albert Einstein Rio, Fevereiro de 2012 Sumário DEDICATÓRIAS 3 AGRADECIMENTOS 4 GLOSSÁRIO 5 Resumo 7 1 Identificando os sinais 11 1.1 como e porque devemos observar os sinais 18 1.3 Sinais importantes já

principal objetivo é a comodidade e plena satisfação dos clientes, proporcionando maior valor agregado ao negócio. Através de todo o conhecimento adquirido durante o curso de Administração, foi elaborado o Plano de Negócios que possui as informações, orientações e procedimentos necessários para a criação de uma empresa, obtidos através de diversas pesquisas em livros e sites que contribuíram e deram embasamento para o desenvolvimento e realização deste trabalho acadêmico. 1.1 ANÁLISE…

GESTÃO ESTRATÉGICA POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO DO MUNICÍPIO DE RONDONÓPOLIS - MT GESTÃO ESTRATÉGICA POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO DO MUNICÍPIO DE RONDONÓPOLIS - MT RONDONÓPOLIS – MT 2008 TERMO DE APROVAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA POR COMPETÊNCIAS:

GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ficha Catalográfica Dados Internacionais de Catalogação na Publicação Bibliotecária responsável: Mara Rejane Vicente Teixeira - CRB9 - 775 1. Gestão do Conhecimento. 2. Administração Pública. I. Schlesinger, Cristina Costa Barros. II. Instituto Municipal de Administração Pública. CDD: 658.4038 Expediente Gestão do Conhecimento na

TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ (UTFPR) TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CURITBA 2008 UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES LILIAN BERNERT MAPEAMENTO DAS INICIATIVAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE DOCUMENTOS DA COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO CURITBA 2007 UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM…

Dálcio Roberto dos Reis Helena de Fátima Nunes Silva Hélio Gomes de Carvalho Jane Alves Lopes de Sus João Vicente Ferrari Luiz Claudio Skrobot Suzete Arend de Paula Xavier GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURITIBA 2008 GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AUTORES CRISTINA COSTA BARROS SCHLESINGER DÁLCIO ROBERTO DOS REIS HELENA DE FÁTIMA NUNES SILVA HÉLIO GOMES DE CARVALHO JANE…

dimensões da competência ....................................................................................... 17 Atitude (Querer Fazer) ..................................................................................................... 17 Conhecimento (Saber Fazer) ............................................................................................ 17 Tipos de Competências…