Gerações X E Y E A Etica

Política de Cargos e Salários 61 Figura 3.13: Benefícios sociais não monetários para os funcionários 61 Figura 3.14: Resultado macro da comparação das empresas 62 SUMÁRIO INTRODUÇÃO... .................. 7 CAPÍTULO 1 ....10 GERAÇÕES 10 1. 1 Geração Y 10 1. 2 Aspectos Motivacionais 14 CAPÍTULO 2 18 O RELACIONAMENTO ENTRE LÍDERES E COLABORADORES 18 2. 1…

transportes fluviais.............................................................................................................. 62 José Antônio Pontes Quintal, José Elias Ramalho, José Fidalgo Gonçalves Capítulo 5: Responsabilidad social: Estandarización y economía basada en el conocimiento........ 80 José Felipe Ojeda Hidalgo, Yadhira del Carmen Chávez Hernández, Dolores Guadalupe Álvarez Orozco PARTE 2: INTEGRIDADE: AS MELHORES PRÁTICAS DE COMPORTAMENTOS ÉTICOS, INTERNOS E…

agir. É aqui que avulta o exemplo de Hans Jonas. Em 1979 ele publicou O Princípio Responsabilidade. A obra mostra que as éticas tradicionais – antropocêntricas e baseadas numa concepção instrumental da tecnologia – não estavam à altura das consequências danosas do progresso tecnológico sobre as condições de vida humana na Terra e o futuro das novas gerações. Jonas propõe uma ética para a civilização tecnológica, capaz de reconhecer para a natureza um direito próprio. O filósofo detectou…

Etapa 3 Passo 1 Michelle Passo 2 A liderança é a arte de conduzir pessoas individuais ou grupos de pessoas de forma a alcançar resultados com sucesso. O proprietário da Cafeteria deve ser a habilidade de motivar e influenciar ética e positivamente outras pessoas. A cafeteria passa por grandes desafios e para isso o proprietário precisa ter um estilo de liderança capaz de motivar os funcionários e criar estratégicas para que o trabalho seja executado com êxito. O…

por desenvolvimento na área da biomedicina, envolve além da autonomia reprodutiva a apropriação de elementos celulares como os da seleção de sexo por meio da manipulação de embriões de acordo com o desejo dos pais. Faz-se necessária uma reflexão ética e jurídica em decorrência dos resultados que poderão advir dessa deliberalidade, já que as escolhas resultantes da seleção de sexo na reprodução assistida apontam um dilema controverso, uma vez que permite a composição de…

especificamente com respeito à humanização do ambiente de trabalho, as organizações começaram a assimilar novas práticas voltadas para metas e resultados, porém sob um novo ponto de vista: a transformação social. A preocupação com os valores, meio ambiente, ética, geração de emprego, renda e desenvolvimento sustentável fizeram com que as empresas trabalhassem de forma sistemática as questões sociais em consonância com o planejamento e estratégias de sustentabilidade das organizações…

sociais e a questão da violência e da exclusão social como fatores que obstacularizam a construção de uma cultura de paz. São abordadas intervenções que possibilitam uma maior consciência crítica e ações voltadas para uma cultura de paz que propõe uma ética de solidariedade que pode ser construída através do desenvolvimento sustentável a partir da co-responsabilidade. A pesquisa realizada é fruto de uma Dissertação de Mestrado e enfatiza o trabalho desenvolvido por assistentes sociais e…

UNIDADE DE ENSINO Polo de Ensino a Distância Rio Claro SP Superior de Tecnologia em Marketing ALUNOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor da Disciplina: Prof. ME Maurício Dias Professor Tutor Presencial: Rio Claro, 11 de Junho de 2013. INTRUDUÇÃO Ética é uma disciplina filosófica que surgiu a partir de uma doutrina “imanentista”, que sustenta Deus, assim definida como uma ciência que tem como objetivo, os

Algebricamente, uma hipérbole é uma curva no plano cartesiano definida por uma equação da forma Ax2 + Bxy + Cy2 + Dx + Ey + F = 0 tal que B2 > 4AC, onde todos os coeficientes são reais, e onde mais de uma solução, definindo um par de pontos (x,y) na hipérbole, existe. Paradoxo: Um paradoxo é uma declaração aparentemente verdadeira que leva a uma contradição lógica, ou a uma situação que contradiz a intuição comum. Em termos simples, um paradoxo é "o oposto do que alguém pensa…

mas ao próprio conteúdo da norma, que deve harmonizar-se com os princípios formulados pelo constituinte, bem como os valores nela inseridos. 3) - Os direitos fundamentais possuem quatro dimensões básicas, que a doutrina de Bobbio consagrou como gerações de direito. Menciona-se o termo dimensão, pois se considera o alerta de Antonio Cançado Trindade para o reducionismo do termo geração, no sentido de que este fornece uma idéia de que os direitos nascem e morrem quando em verdade são…