Geração X Y Z Baby

aquele que sai da área do sonho, do desejo, e parte para a ação. “Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões”  Média: 6,0 Gerações  Baby boomer Microempreendedor  98% das empresas brasileiras;  21% do PIB;  Geração X  52% do total de empregos;  29,4% das compras governamentais;  Geração Y  Geração Z  10,3 milhões de empreendedores informais;  4,1 milhões familiares; de estabelecimentos rurais  85% dos estabelecimentos rurais. 2…

levando em consideração a geração “Y’’, dentro de uma organização. Assim, o diferencial desta pesquisa consiste em detectar as falhas na retenção de talentos, evidenciando as peculiaridades da geração “Y” dentro da organização em questão, e criar um projeto que possa solucionar e evitar os problemas que são diretamente ligados com tal política ineficiente de retenção de talentos. Esta pesquisa quer destacar quais as principais características dos profissionais da geração “Y”, e o que…

repararam bem, grifei duas palavras: gestor e guia. Essas são, exatamente, as funções de um chefe: gerir, no sentido de dirigir, regular, e guiar. Por algum tempo, explicava aos meus amigos Ys a quebra da hierarquia, característica intrínseca à Geração Y, assim: Sabe quando você vê a porta da sala do seu chefe aberta? Você entra, não é? As respostas, é claro, eram todas sim. E é bem por aí, não vemos as barreiras e, sinceramente, não as consigo sentir. Não consigo ver uma pirâmide onde…

relevância teórica está no fato de que, constantemente, torna-se necessário, até por questão de sobrevivência, que empresas e pessoas busquem a criação de novas fontes de riqueza, como o conhecimento, a informação e a comunicação, mudando a visão de geração de um simples trabalho físico. Para o alcance do objetivo do presente estudo utilizou-se como metodologia de pesquisa a revisão bibliográfica. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Referencial Teórico 2.1.1 Gestão de pessoas O contexto de…

x Excelente funcionaria sempre disposta a ajudar mas vai deixar a empresa está cumprindo os trinta dias ELIZABETI 50 ANOS 16,5 ANOS x Desmotivado não colabora com nada tudo é motivo para reclamações CARLOS 47 ANOS 11 ANOS Aprende rápido o serviço é compreensivo ,mas não tem se empenhado para o crescimento Marli 33 ANOS 05 ANOS x Boa funcionaria, mas não gosta de ensinar e é egoísta e quer tudo para si próprio DANIELA 24 ANOS 3 ANOS x Ambiciosa tem vontade

local de trabalho. DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES GERAÇÕES IDADES QUANTIDADES CARACTERISTICAS Geração Z 12 a 19 anos 11,6 milhões Jovens que não estão preocupados com a "vida" eles vão a escola e ficam conectados a internet. Geração Y 20 a 29 anos 15,3 milhões São jovens adultos e se ocupam com o trbalho, alguns com ensino superior, nesta fase estão construindo suas vidas e respectivas carreiras. Geração X 30 a 45 anos 20,7 milhões São chamados de adultos, já estão com suas familias formadas, seus

de vida solteiros, estudantes e recém-formados, Geração moram com os pais, geração Y, Renda renda familiar média de 10 salários mínimos. Gerações •Baby boomers: 1946 / 1964 (44 a 64 anos) grandes consumidores, hedonistas e voltados para valores e causas. •Geração X: 1966 / 1977 (31 a 42 anos) Mais alienados e individualistas. •Geração Y: 1977 / 1994 (14 a 30 anos) Impacientes, urbanos, mais idealistas que a geração X. •Geração do milênio: 1995 / 2002 (6 a 13 anos)…

Confiança X Desconfiança (até um ano de idade) Durante o primeiro ano de vida a criança é substancialmente dependente das pessoas que cuidam dela, requerendo cuidado quanto à alimentação, higiene, locomoção, aprendizado de palavras e seus significados, bem como estimulação para perceber que existe um mundo em movimento ao seu redor. O amadurecimento ocorrerá de forma equilibrada se a criança sentir que tem segurança e afeto, adquirindo confiança nas pessoas e no mundo. 2. Autonomia X…

crianças já têm acesso a vários tipos de tecnologias e meios de comunicação desde pequenas. Vários autores definiram estas gerações. Os baby boomers têm hoje entre 46 e 64 anos de idade. Acompanhou o desenvolvimento dos meios de massa. O emprego, sua manutenção e sua aposentadoria eram os principais marcos que definiam a construção de sua vida individual. A geração X têm hoje entre 32 e 45 anos. Crescendo em culturas já completamente afetadas pelos meios de massa, não conseguiu…

PCS 2038 Conceitos Gerais de Automação Impactos Sociais da Automação Carolina Dorta Paulo Shindi Kuniyoshi Agenda • Objetivo • Histórico • Motivações para Automação • Discussão: Vantagens x Desvantagens • Debate: Questão do Emprego e Trabalho Automação "Automação (do latim Automatus, que significa moverse por si) , é um sistema automático de controle pelo qual os mecanismos verificam seu próprio funcionamento, efetuando medições e introduzindo correções, sem a necessidade da…