Geraçoes X Y Baby Boomers

Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO Erica Nayara Lemes - ericanayaralm@gmail.com Raphaela Castro de Camargo - Raphaelacamargo_gbe@hotmail.com RESUMO Atualmente as empresas têm encontrado dificuldades para lhe dar com a geração y, pois embora seja uma geração inovadora, comprometida, com objetivos claros e definidos para uma ascensão profissional rápida, toda essa ansiedade pode não trazer bons resultados. Já a geração x tem receio de compartilhar…

mercado de trabalho. Nos últimos tempos as gerações mais faladas são X, Y e Z, pois tem ocorrido uma serie de divergências e desentendimentos entre as pessoas dessas gerações, principalmente no mercado de trabalho. Especialistas dizem que isto deve-se as filosofias, perspectivas e concepções que cada geração tem. A geração Y tem pressa em relação ao crescimento e reconhecimento profissional e muda de emprego constantemente, enquanto os Baby Boomers (geração X) valorizam a experiência e…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO & MARKETING - IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAINAN MANGUEIRA ROSILENE FERREIRA CAVALCANTI SILVANA CARLA DA SILVA LIDERANDO A GERAÇÃO Y NO CALL CENTER RECIFE-PE 2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO............................................................................................... 2 PROBLEMATIZAÇÃO......................................................................................... 3 JUSTIFICATIVA..............................

de Graduação em Administração Adriana Hosana da Silva Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo utilizado como…

consumidor em menor tempo possível. Baby bomers Os baby bommer nasceram entre 1946 e 1964, época que dói marcada inicialmente por grandes taxas de desemprego, devido ao termino da industria bélica. Eles tinham uma necessidade de empreender ou criar grandes estruturas corporativas, eram voltados a normas e burocracias e adoravam uma hierarquia. Em um artigo da revista HSM de novembro de 1998, um executivo sênior de um banco em nova York, típico baby bommer, contou sua experiência:…

GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO RESUMO Atualmente as empresas têm encontrado dificuldades para lhe dar com a geração y, pois embora seja uma geração inovadora, comprometida, com objetivos claros e definidos para uma ascensão profissional rápida, toda essa ansiedade pode não trazer bons resultados. Já a geração x tem receio de compartilhar suas idéias por medo de perder seu trabalho e não é apta a mudanças, mas além dessas características a geração x sabe como

Gerações Baby Boomers X Y Z Integrantes Ana Carolina Características Acima de 46 anos Maior salário mensal Começa neles a valorização por aspectos referentes ao bem-estar, saúde e qualidade de vida. É uma geração muito preocupada com status. Casam e tem filhos muito jovens De 30 à 45 anos São pessoas pragmáticas, práticas e mais confiantes. Buscam o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional, não querem viver só para o trabalho. De 20 à 29 anos Juventude…

1-Administração, seu significado e TGA....................................................03 2-Ética nas organizações..................................................................09 3-Resisteência x Motivação..............................................................10 4-Diferenças entre gerações Baby Boomers, X, Y e Z..................12 5-Tecnologias nas Empresas............................................................15…

GERAÇÕES É interessante como os acontecimento históricos nos molda a um comportamento que influenciam toda uma geração. São elas: Baby Boomers Foram aquelas pessoas nascidas em um momento da história que seus pais participaram de um momento Guerra, por esse motivo pregam paz e amor participando de movimentos que pregam o amor e a paz. É uma geração que tem aversão a violência. Ambiente corporativo: Prezam por uma carreira solida e de realização, são os que pregam o tão falado "vestir

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2. GERAÇAO Y 4 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 APRECIAÇÕES 5 3.1 CENÁRIO MACROECONOMICO 5 3.2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 4 HABILIDADES E COMPETENCIAS 7 5 LIDERES DIANTE DA INDIVIDUALIDADE DE…