Gestão de recursos humanos-pim iv

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM IV Livramento de Nossa Senhora – BA 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM IV xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEGUNDO SEMESTRE Livramento de Nossa Senhora – BA 201 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................6 2. GERÊNCIAMENTO DE PESSOAS.....................................................................7 3.-SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA......................................................................9 2.1 – Planejamento de mão de obra..........................................................................9 2.2 – Tipos de Recrutamento.....................................................................................10 2.3 – Processo de seleção........................................................................................11 2.4 – Avaliação dos processos de recrutamento e seleção.....................................12 3. DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ...............................................12 3.1 – Análise de gestão de pessoas .......................................................................12 4. CONCLUSÃO........................................................................................................15 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............

desenvolvimento da sociedade e de melhoria das condições de vida da população paulista. Essa possibilidade de resgate confere à empresa o papel de participante ativo na construção e na transformação da história do Estado de São Paulo e do Brasil. Ao contrário do que aconteceu com outros setores vitais de concessões públicas ou de infra-estrutura, como energia e telefonia, reunir e organizar o patrimônio histórico do setor de saneamento básico e ambiental, como o pertencente à…

Tecnologia de Recursos Humanos, requerido pela Universidade Paulista – UNIP em Palmas. PALMAS 2012 RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar que o principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com…

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia "Project performance is often measured in terms of on-budget or on-time, but most business units fail to understand the repercussions of project changes after work has begun. Polo Viamão – PORTO ALEGRE - RS 2014 5 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia "Project performance is often measured in terms of on-budget or on-time, but most business units fail to…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMPRESA WEB3.PIM UniPIM Web3.0 Experience Room POLO SÃO CARLOS – SP 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMPRESA WEB3.PIM UniPIM Web3.0 Experience Room Carlos Daniel Amaral de Mendonça RA : 1218978 Curso Gestão da Tecnologia da Informação Semestre : 2º POLO SÃO CARLOS – SP 2012 RESUMO Este trabalho tem por objetivo formar a…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS – CPTM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 1 SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS – CPTM PROJETO INTEGRADO…

1 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO CMMI NIVEL 3 Anchieta 2 2014 3 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO CMMI NIVEL 3 Alberto Coelho – RA: B935BI­0 Aline Grayce Pontes – RA: B74FCE­8 Clara de Souza Santana – RA: Edna Silva Costa – RA: B80AAA­1…

"Posso sair da UniRadial e não trabalhar com engenharia. Mas estarei feliz de ter cursado a universidade." Enquanto o retorno esperado do universitário das classes A e B é ‘ter mais do que os meus pais me deram’, o da classe C é ‘ter o que os meus pais não tiveram’, afirma Paulo Seixas, da agência de pesquisa e marketing Namosca, que acabou de concluir estudo comparativo entre estudantes das classes A, B e C. Como em geral vem de escolas públicas, essa turma de universitários pioneiros…

Universidade Paulista- UNIP MBA em Gestão Empresarial ESTUDO DE VIABILIDADE EM PROJETO NA ENGENHARIA CIVIL Paulo Eduardo Dorsa Buitoni Orientador: Willian Feitosa São Paulo …

FACULDADES INTEGRADAS PROMOVE DE BRASÍLIA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS UÁKITI PIRES DO NASCIMENTO PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DE UM ROBÔ EXPOSITIVO BRASÍLIA-DF 2013 UÁKITI PIRES DO NASCIMENTO PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DE UM ROBÔ EXPOSITIVO Monografia apresentada no curso de pósgraduação lato sensu das Faculdades Integradas Promove de Brasília, como requisito para conclusão do curso de Especialização em Gerenciamento de Projetos.…