Gabarito Prova Desenvolvimento Humano

RESPOSTAS AOS RECURSOS Informação: Após análise dos recursos o gabarito, disponibilizado neste site em 23.03.2010, sofreu as seguintes alterações: Questão 23 de Conhecimentos Gerais de Informática para todos os cargos - ANULADA Questão 41 de Conhecimentos Específicos de Farmácia - ANULADA Questão 60 de Conhecimentos Específicos de Odontologia – ANULADA O gabarito das demais questões permanece inalterado, valendo elucidar que se porventura alguma questão solicitada através de…

MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS – IMPARH EDITAL Nº 60/2015 CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE MÉDICO DO IJF O Secretário Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão, o Superintendente do IJF e o Presidente do IMPARH, no exercício das respectivas atribuições e com respaldo legal nas disposições insculpidas nos incisos VI e X do art. 34 da Lei Complementar nº 176/2014 e, na conformidade das competências atribuídas ao Instituto Municipal de…

Fechar Avaliação: GST0556 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tipo de Avaliação: AV Professor: VERA LUCIA BARTOLO VIVES Nota da Prova: 6,7 Nota de Partic.: 2 1a Questão (Ref.: 201201857134) sem. N/A: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Pontos: 0,5 / 0,5 Andréa participou de um treinamento sobre comunicação. Durante o treinamento ela teve a oportunidade de adquirir novos conhecimentos. No dia seguinte, ela compartilhou com outros funcionários da empresa

CURSO ON-LINE – ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – STM (ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE ADMINISTRAÇÃO) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 6 – 19, 1, 2, 3, 11, 12 e 24 O item 15 foi dado na aula passada. Ficam faltando para a próxima aula: 6, 28, 10, 22, 31, 18, 13, 9 e 20. 1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. Mudança, segundo Chiavenato, pode ser definida como a transição de uma situação para outra diferente ou a passagem de um…

................................................ 8 Da prova de títulos....................................................................................................... 9 Das Provas .................................................................................................................... 9 Da data da prova ......................................................................................................... 10 Da prova Discursiva-Redação ....................................

PROSEF 2015.1 Manual do Candidato ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA FUNDAÇÃO BAHIANA PARA DESENVOLVIMENTO DAS CIÊNCIAS Diretora da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública Prof.ª Maria Luisa Carvalho Soliani CONSELHO FISCAL Vice-Diretor da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública Prof. Ênio Ribeiro Maynard Barreto Coordenador de Graduação Prof. Gaspare Saraceno Dr. José Ribeiro Sampaio Neto Dr. Antônio Brito Dr. Aurino Lacerda Suplentes Prof.…

autorização da Câmara de Política de Pessoal - CPP expressa por meio do Oficio SAD/CPP N.º 101/2010 de 05 de julho de 2010. 1.2 O concurso referido no subitem anterior será realizado em etapa única de caráter eliminatório e classificatório, denominada Prova Objetiva de Conhecimentos, estruturada com questões objetivas do tipo múltiplas escolha, apresentando cinco alternativas para resposta, dentre as quais apenas uma estará correta, sendo 40 (quarenta) questões para os cargos de nível…

torna público o presente Edital, para conhecimento dos interessados, disciplinando as condições do PROCESSO SELETIVO 2015.2, destinado ao preenchimento das vagas dos cursos constantes no anexo I deste Edital, a serem gerenciados pelo Instituto de Desenvolvimento, Educação e Cultura do Ceará – IDECC, em decorrência do Convênio R001/2011, firmado em 1º de dezembro de 2011, e seus aditivos, entre a UVA e o IDECC. Os cursos serão ofertados nos municípios do estado do Ceará constantes no…

item seguinte. 3.2 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto nº 3.298/99, sendo elas: I - deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência…

Recursos Humanos _ ___ Avenida Visconde de Taunay, 950 - 1º andar – Fone (42) 3220-1394 – CEP 84051-900 – Ponta Grossa - PR _____________________________________________________________________________ EDITAL DE TESTE SELETIVO Nº 001/2015 Considerando as prescrições do Decreto nº 145, de 25/04/89 – Regulamento Geral de Concursos – e a Lei Federal nº 11.350 de 05 de outubro de 2006 que regulamenta a atividade de Agente Comunitário de Saúde, o Secretário Municipal de Gestão de Recursos…