Gabarito Prova De Gestao De Pessoas

Os concursos aplicados pela Banca FCC têm provas de múltipla escolha, com cinco alternativas possíveis e apenas uma correta. Para o cargo de Analista Processual (seja em qualquer concurso), o estilo FCC é cobrar o conteúdo, na sua maioria, de maneira literal. Como ressaltado, as provas para o cargo de Analista exigem que o candidato domine a literalidade da lei. São questões tradicionais, objetivas (de alto grau de literalidade), mas não só! As provas da FCC a partir do ano de…

instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos. (Lei 8.159, Art. 2º) 2013 Prof. Lino Madureira - Conjunto de documentos produzidos e acumulados por uma entidade coletiva, pública ou privada, pessoa ou família, no desempenho de suas atividades, independentemente da natureza do suporte. - Instituição ou…

Municipal nº 253 de abril de 2013, a Lei Municipal nº 242 de outubro de 2012 e suas alterações, bem como a Lei Municipal nº 213 de dezembro de 2009, e Lei Municipal 087/2003 de 30 de maio de 2003, torna público a realização do Concurso Público de Provas, para provimento de vagas em cargos de diversas carreiras, compreendendo Nível Superior, Médio, Médio/Técnico e Fundamental, do Quadro de Pessoal da Secretaria Municipal de Planejamento, Administração, Finanças, Saúde e Educação. 1.…

Aluno: 201306007641 - MARCOS LUCIO DA SILVA Professor: ELIANA SGARBI DE CARVALHO Turma: 9001/AA Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 29/08/2014 16:59:55 1a Parte superior do formulário Fechar Avaliação: CCE0657_AV_201306007641 » GESTÃO POLUIÇÃO (ATMOSF. SOLO E SONORA) Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201306007641 - MARCOS LUCIO DA SILVA Professor: MARCIO JORGE GOMES VICENTE Turma: 9001/AA Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 2 Data: 29/08/2014…

Fechar Avaliação: GST0556 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tipo de Avaliação: AV Professor: VERA LUCIA BARTOLO VIVES Nota da Prova: 6,7 Nota de Partic.: 2 1a Questão (Ref.: 201201857134) sem. N/A: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Pontos: 0,5 / 0,5 Andréa participou de um treinamento sobre comunicação. Durante o treinamento ela teve a oportunidade de adquirir novos conhecimentos. No dia seguinte, ela compartilhou com outros funcionários da empresa

cliente. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. SUMÁRIO Apresentação do curso. Palavras iniciais. Atendimento aos clientes. Qualidade, satisfação e retenção dos clientes. Valor percebido pelo cliente. Questões Comentadas. Lista de Questões. Gabarito. Bibliografia Principal. PÁGINA 2 7 8 16 24 27 70 90 91 Observação importante: Este curso é protegido por direitos autorais (copyright), nos termos da Lei 9.610/98, que altera, atualiza e consolida a legislação…

de Justiça, “ad referendum” do Colégio de Procuradores de Justiça, observadas as disponibilidades orçamentária e financeira da Instituição. 1.6 O período de estágio não excederá 2(dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário na condição de Pessoa com Deficiência - PcD. 1.7 O certificado de conclusão de estágio, válido como título no concurso para ingresso na carreira de membro do Ministério Público do Estado do Pará, segundo critérios da Comissão de Concurso, será expedido aos…

nacionais de avaliação do ensino ocorridos nos últimos anos, uma vez consideradas as reflexões acerca da formação por habilidades e competências não apenas no âmbito da Educação Superior, mas, antes, no que concerne a prática pedagógica e a elaboração de provas em todos os níveis de formação, apresentamos este Caderno de Questões Comentadas com o objetivo de ser ele mais um instrumento de apoio aos estudos discentes. Este material, elaborado por professores da Faculdade SENAC Minas e…

Avaliação: NPG0062_AV1_201310061106 » GERENCIAMENTO DE PESSOAS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201310061106 ­ HANA RAPHAELLA DAS CHAGAS TRINDADE Nota da Prova: 5,4 de 6,0 Nota do Trab.: 1,5 Nota de Partic.: 1 Data: 30/03/2015 18:07:38 (F) 1a Questão (Ref.: 219874) Pontos: 0,6 / 0,6 Numa organização projetizada o time do projeto: Não dá credibilidade ao projeto. Sofre com o final do projeto, pois não sabe se será realocado em projetos futuros…

Pública no Brasil. Administração direta e indireta.”. em o Num concurso como este, a matéria é muito extensa. Não há como D você ler a matéria hoje e apreender tudo até no dia da prova. Por isso, em ov Lembre-se: o planejamento é fundamental. er programe-se para ler os resumos na semana que antecede a prova. er m ar k R Chega de papo, vamos à luta! W at 2. Administração Pública direta e indireta. Introdução PD F 2.1 e Em sentido amplo, na lição de Di Pietro (2009,…