Gabarito Introdução à Administração Estratégica Fgv

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONCLUSÃO 24 REFERÊNCIAS 25 INTRODUÇÃO O ISE é formulado com base no conceito internacional Triple Botton Line, que avalia, de forma integrada, elementos ambientais, sociais e econômico-financeiros. A esses princípios foram adicionados outros três indicadores: governança corporativa, características gerais e

exemplares na versão em português 500 exemplares na versão em inglês Empresas e entidades colaboradoras Aggrego Consultores Banco do Brasil Banco do Nordeste do Brasil (BNB) Bradesco Câmara Interbancária de Pagamentos (CIP) Fundação Getúlio Vargas (FGV) HSBC Itaú Unibanco Ney O. Brito e Associados Santander SulAmérica ING Tendências Consultoria Integrada Visa Considerações • As estatísticas mencionadas neste livro refletem a última informação disponível no fechamento…

Maria Amália Silva Costa ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Salvador, 2003 MARIA AMÁLIA SILVA COSTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Escola de Administração, da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Célio Andrade Salvador 2003 C837

1. INTRODUÇÃO Qualidade de vida no trabalho, consideração e respeito são bases éticas e sólidas, e as oportunidades de crescimento são alguns desses novos quesitos que as pessoas buscam hoje no ambiente de trabalho. Nosso projeto visa mostra como as organizações buscaram a gestão de pessoas para implementar isso na empresa. Sendo assim não poderia deixar de ser, a atual prática do treinamento de pessoas no âmbito das organizações acompanha essa mudança, e pode ser traduzida como apenas uma

1- INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar. Apresentamos neste trabalho como os sistemas, métodos e processos administrativos são usados na empresa em seu cotidiano em que aplicam as funções de RH e como se desenvolvem nesse sentido. Justifica-se esse trabalho pela importância de estudar o tema para o entendimento de como se aplicam as funções de recursos humanos. Nosso objetivo geral é identificar as melhorias que podem ser realizadas…

término de cada aula, as questões utilizadas serão transcritas sem os respectivos comentários na última parte do material, para que o aluno tenha a oportunidade de fazer, ao longo da semana, uma revisão do conteúdo estudado. Na sequência estará o gabarito delas. “ESQUENTANDO OS MOTORES” Deixo aqui breves comentários sobre uma prova elaborada pela FCC em 2010. Nas aulas (e nos fóruns), as explicações serão aprofundadas. Aproveite a oportunidade para avaliar o seu conhecimento sobre alguns…

a partir de fontes. Portanto, é incorreto afirmar que as fontes históricas são: a) signos, sinais e vestígios do passado dos homens que são recolhidos, agrupados e criticados para fundamentar o conhecimento produzido pelos historiadores; 1 GABARITO b) utensílios, ferramentas e artefatos produzidos pelos homens, que chegaram até o presente, servindo de testemunho de práticas humanas já vividas; c) diversos tipos de referência do passado, dentre os quais se incluem escritos,…

1 INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM DA CONTABILIDADE 6 3 A ASCENSÃO EUROPÉIA 8 4 A INVASÃO NORTE AMERICANA 11 4.1 Os defeitos da escola norte americana .........13 5 A ORIGEM DAS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE 15 6 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE 17 7 A CONTABILIDADE NO BRASIL 19 8 A EVOLUÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL 21 9 O AVANÇO DA CONTABILIDADE 23 10 A VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL 25 11 A CONTABILIDADE NA ERA DA INFORMAÇÃO 28 11.1 Sped

Pereira Marques, Natália Coutinho da Silva, Rafaela Patrícia Fontoura Gil, Simone Cristina Ribeiro, Svetlana Nismaschina Sales. Turma: 21 – CAPITAL HUMANO – FGV Prof. Orientador: José Ângelo Santos do Valle, DSc Niterói - RJ Agosto / 2014 Sumário 1. Sumário Executivo 10 2. Introdução / Histórico 10 3. Análise Estratégica 12 3.1. Definição do negócio 12 3.2. Panorama do Setor 12 3.3. Planejamento Estratégico 13 3.4. Missão 13 3.5. Visão 13 3.6. Valores 13…

CURSO ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA ESAF PROFESSOR: RAFAEL ENCINAS Aula 01 Olá, Pessoal! Sejam bem-vindos ao curso de Administração Pública para ESAF. Gostaria de agradecer a vocês pela confiança no nosso trabalho e espero que o curso satisfaça as suas expectativas. Vimos na aula demonstrativa o conceito e a evolução do Estado, passando do absolutismo, pelo liberalismo, pelo Estado de Bem-Estar, pelo neoliberalismo e pelo Estado Regulador. Agora, nessa Aula 01, veremos a…