Gabarito De Respostas Sobre Feedback

1a Questão (Ref.: 201402566587) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Sobre a diferença entre gêneros e tipologias textuais, pode-se dizer que os gêneros textuais são finitos e associados às situações comunicativas de uma sociedade, ao passo que as tipologias textuais são limitadas e fixas. Os gêneros textuais constroem as tipologias textuais. os gêneros textuais são finitos e não-associados às situações comunicativas de uma sociedade, e as tipologias textuais são ilimitadas e…

tóxicos, radiações, cores etc. Resposta Selecionada: b. Todas estão corretas. Respostas: a. Apenas uma está incorreta. b. Todas estão corretas. c. Todas estão incorretas. d. Apenas I e III estão incorretas. e. Apenas I e II estão corretas. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos A antropometria dinâmica considera: Resposta Selecionada: d. os movimentos executados nas pausas de uma tarefa considerando apenas uma dimensão. Respostas: a. os movimentos…

limpeza); seiketsu (senso de saúde e higiene); shitsuke (senso de autodisciplina). O ciclo PDCA determina como proceder na melhoria contínua de qualquer produto. O termo vem do inglês: P de Plan, planejamento, que consiste em estabelecer metas sobre os itens de controle e a maneira para se atingir as metas propostas; D, de Do, representa a execução das tarefas previstas no plano e a coleta de dados para verificação do processo; C, de Check, é a verificação com base nos dados…

Por que headhunters e empresas não me dão feedback de processos seletivos-------------------------------------------------------------------------------------------------12 A verdade por detrás do feedback “você não está dentro do perfil da vaga”---15 O headhunter e o empresário júnior-----------------------------------------------------------17 Um headhunter ligou o que devo fazer------------------------------------------------------17 Sete verdades sobre recrutamento que um…

as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle 7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle -Lembrem-se! * Esta questão deve ser respondida individualmente e você deverá postá-la no…

Cadeia de Comando que está associada ao Princípio Clássico da Unidade de Comando. Em relação à Cadeia de Comando o que é autoridade? Resposta: Em tese, é um atributo da Cadeia de Comando ligado a predominância das decisões/ações de um certo cargo/grupo, em uma organização, em detrimento aos demais. Em termos clássicos, a autoridade é atribuída à quem mais "manda". Gabarito: É o direito de decidir e dirigir pessoas e recursos. (Ref.: 201102042159) Pontos: 0,5 / 0,5 O ambiente que…

pesquisa e busca de informação racionalizada que auxilia na tomada de decisões que levam à eficiência administrativa. Certo Errado GABARITO 15 – C 29 – A 33 - ERRADO 34- CERTO 36 – A Revisão 58- Q41687 ( Prova: IADES - 2010 - CFA - Assistente Administrativo Disciplina: Administração Pública - Assunto: Lei nº 8666-93 ) Assinale a alternativa correta sobre as licitações públicas. a) A contratação direta é possível de ser efetivada sempre que inexistir viabilidade de…

questões �, Vestcon Questões com gabaritos co­ mentados - Administração é um guia prático para todos que, participando de concur­ sos públicos, se defrontem com questões relacionadas a esse tema. A metodologia apresentada propõe a análise de questões de concursos, com o respecti­ vo comentário e gabarito, mostrando, inclusive, as pe­ culiaridades e as chamadas "pegadinhas" de algumas bancas. O objetivo é tornar o estudo agradável, de fácil en­…

passam a ser o centro das atenções de todos os Negócios. É sabido que pessoas podem: - dar lucro ou dar despesas, - ser o passivo ou o ativo e - fornecer soluções ou problemas. Daí a importância de buscar constantemente, ou sempre, conhecimentos sobre a Gestão de Pessoas. Gestão de pessoas significa agir de forma planejada ao atrair, orientar, treinar, liderar, desenvolver, remunerar, manter e demitir pessoas para garantir a competitividade do negócio. Vamos detalhar mais um…

pessoas passam a ser o centro das atenções de todos os Negócios. é sabido que pessoas podem: - dar lucro ou dar despesas, - ser o passivo ou o ativo e - fornecer soluções ou problemas. Daí a importância de buscar constantemente, ou sempre, conhecimentos sobre a Gestão de Pessoas. Gestão de pessoas significa agir de forma planejada ao atrair, orientar, treinar, liderar, desenvolver, remunerar, manter e demitir pessoas para garantir a competitividade do negócio. Vamos detalhar mais um…