Gabarito De Comunicação Empresarial

como base de consulta e apoio para que todas as demais informações de interesse geral e ou particular. Serve: como base de consulta e apoio e apoio para que todas as demais informações e outras formas de comunicação sigam padrões estabelecidos e estejam de conformidade com a filosofia empresarial e as diretrizes e ou políticas organizacionais. Referencia: a avaliação e o acompanhamento de todo o planejamento estabelecido para a empresa e seus funcionários, em nível estratégico,…

REFERÊNCIAS FRANCO, Decio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel. Tecnologias e Ferramentas de Gestão. Campinas: Alínea, 2009. SCHERMERHORN, John. Administração. Em módulos interativos. Rio de Janeiro: LTC, 2008. 16 GABARITO Questão 1 Resposta: Alternativa B. Questão 2 Resposta: Alternativa C. Questão 3 Resposta: Alternativa D. Questão 4 Resposta: Alternativa C. Questão 5 Resposta: Alternativa B. Questão 6 Resposta: Alternativa E. Questão 7…

................................................. 39 Projeto de Mapeamento e Modelagem de Processos ....................................... 40 Lista de Questões Trabalhadas na Aula........................................................ 45 Gabarito ........................................................................................ 58 Bibliografia ..................................................................................... 58 Prof. Rodrigo Rennó…

(SEBRAE, 2012). Há benefícios fiscais e algumas isenções de taxas para impulsionar as micro e pequenas empresas – o imposto simples, por exemplo, é um atrativo para as empresas de pequeno porte –, mas muito precisa ser ajustado para resolver a vida empresarial. Uma das consequências diretas do grande número de encerramento das empresas está atrelada ao problema de capital de giro. Os empresários possuem dificuldade em gestão de finanças, misturando pessoa jurídica com pessoa física,…

abaixo de forma que não haja dúvidas: Aula 1: Gestão de desempenho: avaliação de desempenho, feedback, reconhecimento, elementos que favorecem desempenho de equipes – 18/01 Aula 2: Comportamento organizacional - clima e cultura organizacional, comunicação organizacional, liderança, equipes de trabalho Aula 3: 25/01 Planos de carreira; Gestão por competências – mapeamento e avaliação. 8. Gestão de pessoas com foco em resultados – 01/02 Aula 4: O papel da área de recursos…

DE RENDAS O Curso Que Proponho A distribuição dos assuntos das nossas aulas encontra-se listada a seguir. Em cada aula, além dos resumos teóricos e questões comentadas, teremos também uma lista contendo todos os exercícios (sem comentários e sem gabarito) para que possam testar os seus conhecimentos sem a influência imediata da professora. Antes de partir para o desenvolvimento da teoria e dos exercícios, gostaria de me apresentar. Vamos lá! Sou a Profa Patrícia Lima Quintão, moro em…

num modelo burocrático, no sentido técnico, ou seja, um tipo de ordenamento com um elevado grau de eficiência decorrente de hierarquização, divisão do trabalho, impessoalidade das relações, adoção de normas e rotinas e da formalização da comunicação empresarial através de papéis e documentos. A teoria Estruturalista foi desenvolvida a partir da constatação da rigidez e da limitação do modelo burocrático, que passou a ser julgado mecanicista. Por essa razão, a teoria estruturalista é…

do TOP de Análise Contábil Gerencial). Assunto / Tema Análise das Demonstrações Contábeis Auditoria Contabilidade de Custos / Gerencial Contabilidade e Orçamento Público Contabilidade Societária / Teoria Contabilidade Tributária Direito (Empresarial / Tributário / Trabalho) Estatística Ética e Legislação Profissional Língua Portuguesa / Interpretação de Textos Finanças Perícia Contábil Total Quantidade 2 3 6 3 22 0 3 1 3 3 2 2 50 % 4,00% 6,00% 12,00%…

EDITAL No 02 - BB GABARITO 5 BANCO DO BRASIL SELEÇÃO EXTERNA 2013 / 002 BANCO DO BRASIL ESCRITURÁRIO LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES ABAIXO. 01 - O candidato recebeu do fiscal o seguinte material: a) este caderno, com o tema da Redação e 70 questões objetivas, sem repetição ou falha, assim distribuídas: Língua Portuguesa Questões Pontuação 1 a 10 1,0 ponto cada Total: 10,0 pontos Conhecimentos Básicos Raciocínio Lógico-Matemático Questões Pontuação 11 a…

de interpretação irão ocorrer. Tendo em vista que o efeito halo é a utilização de algo positivo de uma característica para os demais fatores, é preciso evitar o juízo pessoal. A imparcialidade é fundamental para a boa avaliação de desempenho. Gabarito: B 2) (CONSULPLAN PAULO AFONSO-BA 2008) Maria Antonieta Santos e Silva trabalha em uma empresa onde se desenvolve a avaliação de desempenho dos colaboradores, periodicamente. Como técnica de avaliação de desempenho, o Gestor de…