Gabarito Das Questões Comportamento Organizacional

utilizadas na empresa, treinamentos e integração dos colaboradores na Fênix LTDA. Outro aspecto relevante é a Dinâmica das Relações Interpessoais vivenciadas na organização identificando as motivações presentes, a pesquisa do Clima Organizacional, os tipos, estilos e o papel dos lideres na empresa para que se torne positiva a relação e a gestão de pessoas. Palavras-Chave: Gerenciamento de Pessoas Suprimento da Mão de Obra, Dinâmica das Relações Interpessoais. ABSTRACT

Direito, onde a relação do Direito com sua dimensão histórica é acentuada, antecipa, de certa forma, os resultados obtidos pela Escola Histórica. b) Gustav Hugo propõe uma divisão tripartida do conhecimento científico do Direito, correspondente a três questões fundamentais: b.1.) O que significa o “legal”? (Dogmática Jurídica); b.2.) É racional que o legal efetivamente o seja? (Filosofia do Direito); b.3.) Como o “legal” se tornou tal? (História do Direito). c) Essa tripartiçãorevela por…

sua importância para educadores e alunos. • A influência da Psicologia nas concepções pedagógicas. • A Psicologia Genética de Jean Piaget. 9 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual a importância da didática para a prática educativa? • Quais são as principais relações entre educação e sociedade? • Qual é a importância da Psicologia Genética para a educação? LEITURAOBRIGATÓRIA Didática e Prática de…

celular e objetivo que é a família. A metodologia utilizada foi à elaboração e aplicação de questionário contendo quarenta questões, sendo vinte, sobre as Funções da Administração as quais são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. E mais vinte sobre as Áreas Funcionais da Administração que são:Operação, Marketing, Recursos Humanos e Recursos Financeiros. As questões foram elaboradas com intuito de averiguar se asfunções e áreas funcionais da organização estão alinhadas com os…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Professor: Renato Lacerda QUESTÕES DO CESPE Estruturas Organizacionais (CESPE/ABIN/ADMINISTRADOR/2010) Acerca das características básicas das organizações formais modernas, julgue os itens a seguir. 1 Entre os critérios de departamentalização, inclui-se o funcional, organizado por tarefas independentes e orientadas para um objetivo geral. 2 As organizações modernas devem reduzir os objetivos iniciais para satisfazer as necessidades adquiridas, e…

Título: Gabarito da Atividade 01 Autor: Ramon Silva Leite 1. A FunnyFoods, empresa atuante na área de alimentação infantil, realizou em 2012, uma análise ambiental, como pré-requisito para a elaboração de um plano estratégico para 2013. Uma possível conclusão dessa análise é: A) a queda no número de nascimentos nos últimos anos no País, computada pelo IBGE, constitui uma fraqueza da FunnyFoods. Alternativa errada: Trata-se de algo externo à empresa, o que no caso pode ser…

Comportamento do Consumidor e Marketing de Relacionamento Autor Fabiano Larentis 2009 Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. L321 Larentis, Fabiano. / Comportamento do Consumidor e Marketing de…

alegação, será automaticamente eliminado do concurso. 12.7 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de questões objetivas do tipo múltipla escolha. Cada questão conterá quatro alternativas (A, B, C e D) e somente uma a responderá acertadamente. O total de questões, o valor de cada questão, as matérias, a distribuição das questões por matéria, o peso de cada matéria e a pontuação máxima da Prova Objetiva estão apresentados no Anexo V deste Edital. Página…

verdadeiramente? Já fizeram todas as questões da aula “Zero”? Preparados para os próximos tópicos?? Então vamos lá!! Conforme combinamos aula passada, hoje vamos conversar sobre as próximas abordagens administrativas, que são a Abordagem Estrutural da Administração (Teoria Estruturalista e Modelo Burocrático), Abordagem Neoclássica (Teoria Neoclássica e Administração por Objetivos – APO) e a Abordagem Comportamental (Teoria Comportamental e a Teoria do Desenvolvimento Organizacional –…

ADMINISTRAÇÃO – HU 2013 André Sandes - andrenaweb@gmail.com E) F, F, V, V, V 05. A departamentalização funcional do órgão de gestão de QUESTÕES pessoas privilegia a especialização de cada órgão e a cooperação intradepartamental. Pode-se afirmar que uma consequência indesejável da departamentalização funcional éa A) visão sistêmica. C) contigencial. B) subobjetivação. C) cooperação interdepartamental. D) obtenção de sinergia. E) rapidez nas decisões. 06. A departamentalização…