Função Da ética Individual Social E Empresarial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCentro de Educação a DistânciaCURSO: ADMINISTRAÇÃODISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIOAutores:Juliana Cristina Castilho RA: 363230Muriel Arisley de Mattos RA: 363304Rafaela Ferreira RA: 363324Rodrigo Moraes Brasil RA: 363336Suzana Emidio de Carvalho RA: 363310ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADASPROFESSOR(A) EAD: Me. Juliana Leite KirchnerPÓLO: CORDEIRÓPOLIS – SPNOVEMBRO 2013Objetivos específicos de aprendizagem: Favorecer a aprendizagem.Estimular a…

KRISTIAN WILLIAN ALVES DE LIMA RENATO LIRA DE FRANÇA ÉTICA NA EMPRESA MACEIÓ – AL 2014 FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO DE ENGENHARIA CIVIL ARTHUR RUMENYNG MARIANO DA SILVA BEETHOWEM SILVA MORAIS CLAUDIVAN DE MORAES LIMA FILHO KRISTIAN WILLIAN ALVES DE LIMA RENATO LIRA DE FRANÇA ÉTICA NA EMPRESA Trabalhos elaborados para obtenção de nota parcial na disciplina Ética e Exercício Profissional do curso…

...............................................................................................12 A economia e a sociedade global têm maior interdependência e importância na liderança da ética nas empresas aumentando a responsabilidade da mesma na hora de tomar decisões, assim, não haverá sociedade ética, caso não se comportarem desta maneira, acarretando a necessidade de recuperar a confiança das organizações. Com isso se houver a falta de confiança nas informações, e nas prestações de

de Sumaré ADMINISTRAÇÃO 4º Serie ATPS: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO PROFESSOR PRESENCIAL: ADRIANA NASCIMENTO SUMARÉ, NOVEMBRO DE 2012. Sumário : - Direito Comercial......................01 - A empresa..................................03 - Legislação..................................07 - Função Social.............................08 - 3ª Etapa......................................10

Ética nos Ética nos Negócios Negócios Fundação Biblioteca Nacional ISBN 978-85-387-2861-0 Ética nos Negócios Leila Mara Mello Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br Leila Mara Mello Ética nos negócios Edição revisada IESDE Brasil S.A. Curitiba 2012 Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais…

DESAFIO A função social da empresa e o novo Código Civil O Novo Código Civil (Lei n. 10.406/2002) em vigor a partir de 11.01.2003 é um texto que se preocupa fundamentalmente com a pessoa humana e o caráter social. Novo Código Civil de um texto que abandona o rigorismo formal, o caráter nitidamente individualista/patrimonial, contemporâneo de uma sociedade agropatriarcal, características do Código vigente, para assumir uma plenitude ético-jurídica de ordenamento, pós-positivista, capaz…

%20niveis%20gerenciais%20e%20formaliza%C3%A7%C3%A3o%20/) Meios de direção empresarial: Ordens ou Instruções : meio pelo qual se transmite decisões aos subordinados. São determinadções da direção, incumbindo aos empregados executá-las. Motivação: o dirigente estimula o subordinado a agir da maneira desejada. . William H. Newma cita 10 tipos de motivação, dentre as quais estão: melhor remuneração, projeção e prestígio social: oportunidade de progredir, trabalho interessante, tratamento…

possam aperfeiçoar resultados, considerados diferenciai em seus processos. O pedagogo está capacitado para desenvolver tecnologias educacionais eficientes e eficazes que podem entender perfeitamente as necessidades das organizações. A pedagogia empresarial oferece conhecimentos aos profissionais, buscando instrumentalizá-los técnico e didaticamente para atuação na área de gestão de pessoas, evidenciando formas educacionais para aprendizagem organizacional significativa; gerando…

SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL O conceito de meio ambiente compreende três aspectos: Meio ambiente natural, ou físico, constituído pelo solo, a água, o ar. Meio ambiente artificial, constituído pelo espaço urbano construído; Meio ambiente cultural, integrado pelo patrimônio histórico, artístico. Desenvolvimento sustentavel Necessidades atuais e futuras. Os princípios de vida sustentável sãorespeitar e cuidar da biosfera, melhorar a qualidade da vida humana, conservar a vitalidade e

| Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologia em Recursos Humanos Prof. Me. Dante Bonetti Atividade Práticas Supervisionadas: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da