Funçoes Administrativas Em Um Supermercado

JORGE LUIS NOGUEIRA HATA MARCOS RODOLFO DE SOUZA LUCIANO RIBEIRO JOÃO MAZZUKO VITÓRIO GESTÃO EMPRESARIAL DO SUPERMERCADO CAMPOS ELÍSEOS. |Trabalho apresentado a | |UNOPAR como atividade | |No curso de Tecnologia | |Em Processos Gerenciais. | TAUBATÉ 2012

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SUPERMERCADO PLANALTO AMAMBAI-MS 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I SUPERMERCADO PLANALTO NOME: SULMA MARTINEZ RA: 1312115 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA SEMESTRE: 1º AMAMBAI-MS 2013 RESUMO Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar), o qual

deverão ser aplicadas em nosso cliente Hipermercados Hoterdan, foi constatado pontos importantes de gestão que deverão ser sanados utilizando planos de ação onde será propostos e aplicados mudanças estruturais e administrativas para reversão de um resultado muito perigoso para a saúde administrativa da Hoterdan. O problema elencado pela consultoria foi que muitos dos gerentes não estavam realmente focados nos seus resultados e sim em atuar em questões diversas que acabavam por desviá-los…

I. Apresentação da empresa (FASE A) 1. Razão Social da empresa: SUPERMERCADO SILVA LTDA. 2. Nome da empresa: SUPERMERCADO "COMPRE MAIS E MELHOR". 3. Ramo da atividade da empresa: CÓDIGO DA ATIVIDADE:4711-3\02 4. Principal produto da empresa: COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL,COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS DO GÊNERO ALIMENTÍCIO. 5. Número total de funcionários: 10 FUNCIONÁRIOS. 6. Organograma da empresa: II. Estudo de caso da organização…

................................04 CONCEITOS GERAIS SOBRE PLANEJAMENTO...............................................05 TIPOS DE PLANEJAMENTO ...................................................................................05 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS .............................................................................06 ORGANIZAÇÃO .........................................................................................................07 DIREÇÃO ........................

logística, transformação e entrega dos produtos ou serviços. Um bom supermercado exige uma organização administrativa, a qual o gerente é a peça fundamental, para um supermercado ter sucesso é preciso planejar as compras e o crescimento, controlar as despesas em todos os setores e em um supermercado isso não é fácil, depende de um controle rigoroso e de um gerente eficiente. O fator mais importante para as vendas de um supermercado é o preço, os clientes estão sempre procurando…

Solteiro - 32 anos Rua Scorpius, 242 – Jd. Satélite CEP: 12230 – 570 - São José dos Campos/ SP Tel: (12) 3934-9683 - Cel: (12) 99150-2258 Email: jhonescharles@hotmail.com OBJETIVO – Atuar na área Administrativa / Financeira FORMAÇÃO – Administração Geral Fass- Faculdades São Sebastião- 2009 RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES Sólidos conhecimentos em atendimento ao cliente. Conhecimento e vivência em serviços bancários, tesouraria e fluxo de…

esforços 3° - Fazer com que se sintam importantes no Hoterdan Hipermercado, que as conquistas também sejam deles. Envolver os colaboradores a participar das decisões e do progresso do Hipermercado. Escutar suas sugestões sobre políticas e decisões administrativas, pois com as sugestões dos empregados, que eles possam sentir valorizados. A comunicação é um fator importante, especialmente para manter sua equipe atualizada sobre os últimos acontecimentos da empresa. Para isso, acontecerá…

ORGANIZACIONAL E OS MÉTODOS DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GIASSI SUPERMERCADOS CRICIÚMA 2012 ANDRÉ GUSI DE MEDEIROS BRUNA INÁCIO DA ROSA BRUNA MARTINS SILVA CRISTINA INÁCIO FERNANDES IARA MATTOS VICENTE SARAH PATRÍCIA SALVADOR TATIANA KARINA VENÂNCIO TAVARES CENÁRIO ECONÔMICO, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E OS MÉTODOS DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GIASSI SUPERMERCADOS Trabalho de Metodologia Científica e da…

Objetivos específicos 05 6. CRONOGRAMA 06 7 REFERÊNCIAS..............................................................................................................06 1 INTRODUÇÃO Ultimamente, observam-se diversas mudanças nas práticas administrativas que levam a obter vários questionamentos a respeito da organização, diante disso buscam a melhor forma de administrar através de uma organização contínua, estabelecendo uma ligação com as necessidades do estabelecimento, cliente e…