Funçao De 1 E 2 Grau Administrativo E Contáveis

SUMÁRIO |TEMA |PAG | |INTRODUÇÃO.................................................................................... |2 | |ORIGEM DA CONTABILIDADE.................................................... |3 | |OBJETIVOS DA CONTABILIDADE, PRINCIPAIS USUÁRIOS E SUAS NECESSIDADES E CARACTERÍSTICAS

ESTRUTURADAS PARA A ANÁLISE DE FALHAS JOSE MARIA ALZUGARAY POMAROLLI INTRODUÇÃO Quer estejamos envolvidos com os ativos relacionados aos processos produtivos numa planta de processo, quer estejamos envolvidos em procedimentos administrativos num escritório de advocacia, estamos a todo o momento necessitando utilizar nossos recursos da melhor maneira possível, devemos buscar práticas cada vez mais atualizadas no sentido de obtermos resultados cada vez melhores.…

E RESPOSTAS SOBRE FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS - Atualizado com a Lei 11.101/2005 1. Quais os princípios que regem a falência e a recuperação de empresas, consoante à Lei 11.101/2005? R. Os seguintes princípios: viabilidade da empresa; prevalência dos interesses dos credores; publicidade do procedimento; par conditio creditorum; conservação e manutenção dos ativos; conservação da empresa viável. 2. Discirna sobre o princípio da viabilidade da empresa. R. Refere-se às…

FERRAMENTA PARA O PLANEJAMENTO E CONTROLE DE RESULTADOS Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Contabilidade da Universidade Regional de Blumenau, como requisito à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Professor Orientador: Carlos Eduardo Facin Lavarda, Dr. BLUMENAU 2010 ESTUDO DE CASO DA APLICAÇÃO DO ORÇAMENTO BASE ZERO E DO GERENCIAMENTO MATRICIAL DE DESPESAS COMO FERRAMENTA PARA O PLANEJAMENTO E

razão de resultados obtidos, em função de contratação errônea do serviço. Realizou-se pesquisa bibliográfica a fim de conhecer os serviços de Auditoria Independente e Perícia Contábil, suas principais diferenças e quando são contratados para apurar se as empresas contratam o serviço correto ou qual se adequaria melhor a situação apresentada pela empresa. Palavras-chave: Auditoria Independente; Perícia Contábil; Contratação. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ... ..9…

ESTATÍSTICA 2 CAPÍTULO 1: A NATUREZA DA ESTATÍSTICA :: A NATUREZA DA ESTATÍSTICA PANORAMA HIISTÓRIICO.. PANORAMA H STÓR CO Todas as ciências tem suas origens na história do homem. A Matemática, que é considerada “a ciência que une à clareza do raciocínio a síntese da linguagem”, originouse do convívio social, das trocas, da contagem, com caráter prático, utilitário, empírico. A Estatística, ramo da Matemática Aplicada, teve origem semelhante. Desde a antigüidade, vários povos…

1 CONFERÊNCIA E PADRONIZAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS INTRODUÇÃO Antes de iniciar a análise, as demonstrações financeiras devem ser examinadas detalhadamente quanto ao aspecto legal e a qualidade das mesmas, fazendo-se os ajustes necessários. O processo de análise, como foi visto na primeira aula divide-se em sete passos: coletar – conferir – preparar – processar – analisar – concluir. Na aula dois foram identificados os relatórios necessários para a realização de uma análise,…

AUDITORIA Fundamentos das Auditorias Interna e Independente |1 |Introdução |02 | |2 |Origem da auditoria |03 | |3 |Auditoria interna |04 | |4 |Auditoria…

INTERNA: BASE PARA O TRABALHO DA AUDITORIA EXTERNA NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Trabalho de Conclusão de Curso submetido ao Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel em Ciências Contábeis. Acadêmica: ISRAELA SCHRAGLE Orientador: LORECI JOÃO BORGES, Dr. Florianópolis – SC, 2003. AUDITORIA INTERNA: BASE PARA O TRABALHO DA AUDITORIA EXTERNA NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA…

relações sociais no trabalho;Parker Follet (1868-1933): conceitos de motivação a partir da Psicologia SocialKurt Lewin (1890-1947): precursor da dinâmica de grupo -estudo de pequenos grupos - importância da interação individual; Herbert Simon: homem administrativo, importância da cooperação e inter-relação de grupo. Conforme Chiavenato (1993), os motivos para a Teoria das Relações Humanas são: A necessidade de humanizar e democratizar a administração; O desenvolvimento das…