Pim 1 gestão de rh fundamentos da administração

matérias, Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Tem por objetivo demonstrar, com base na competitividade que o mercado pede às soluções que a Empresa GEA do Brasil adotou em relação aos mais variados perfis de clientes passíveis de prospecção de negócios. Quais foram as soluções que a Organização desenvolveu e implementou em relação a melhoria de processos e produtos, melhorias nas dinâmicas da comunicação interna e investimentos na área de tecnologia da informação, para atender esta demanda segmentada, impactando positivamente nos resultados, preparando a Organização rumo a liderança do de cada segmento. Palavras Chave: Demanda. Segmentada. Variados. Perfis. SUMÁRIO 1. Introdução .............................................................................................................05 2. Fundamentos da Administração........................................................................... 06 3. Comunicação Empresarial.................................................................................... 10 4. Técnicas de Informática.........................................................................................13 5. A Empresa .............................................................................................................14 6.Referências Bibliográficas ....................................................................................32 5 1 – INTRODUÇÃO Trabalho da disciplina…

Recursos Humanos: fundamentos e processos Autor José de Oliveira Franco 2008 © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. F825 Franco, José de Oliveira. / Recursos Humanos: fundamentos e processos. / José de Oliveira Franco. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. , 2008. 124 p. ISBN: 978-85-7638-817-3 1. Administração de Pessoal. 2. Recursos…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Profa. Me. Fabiana Costa Aulas – quartas-feiras N1 e N2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Planejamento - Pode dizer-me que caminho devo tomar? - Isto depende do lugar para onde você quer ir. (Respondeu com muito propósito o gato) - Não tenho destino certo. - Neste caso qualquer caminho serve. (“Alice no País da Maravilhas” - Lewis Carrol) Aula 02 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Aula 02 Tipos de Planejamento Quanto a natureza: Quanto ao tempo: …

segurança do trabalho Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Professora: Ana Maria Lana Ramos Período: 1º semestre de 2013 PLANO DE AULA 1. Ementa da Disciplina: Evolução Histórica dos Modelos de Gestão de Recursos Humanos. Planejamento de RH. Fundamentos do Subsistema de Cargos, Carreiras e Remuneração. Fundamentos do Subsistema de Recrutamento e Seleção. Fundamentos do Subsistema de Saúde e Segurança do Trabalho. Gestão de RH e Administração da TIC – Tecnologia da Informação e da…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO fundamentos de marketing canarana 2009 Fundamentos de marketing Trabalho de Fundamentos de Marketing. apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos de Marketing. Orientador: Prof. Larissa Zamarian Ducci. CANARANA 2009 1 2 sumário 1.…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração Maria Aparecida de Almeida Silva Resumo As Quatro Faces de RH: analisando a performance da Gestão de Recursos Humanos em empresas do Brasil Belo Horizonte 2015 O objetivo deste artigo – analisar a performance da GRH em empresas brasileiras – foi atingido por meio da discussão teórica e da pesquisa empírica apresentada. Para analisar a performance da GRH, optou-se por utilizar o modelo As Quatro…

Unidade Entroncamento PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MONITORAS TYCIANA BARBOSA – 1° SEMESTRE O QUE É O PIM? É uma disciplina em que o aluno irá elaborar um projeto, aplicando os diversos conhecimentos adquiridos durante o curso em uma determinada empresa analisada. CONTEÚDO Os conhecimentos adquiridos que serão aplicados no projeto são referentes às disciplinas: BASE: Fundamentos de Administração Mix de Marketing (Gestão em MKT) Marketing (Gestão em…

Manaus Comércio de Cursos LTDA. Manaus 2014 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO HERBIA RUZE SANTOS TANAKA Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM I RH INFORMÁTICA LTDA. RESUMO O presente trabalho visa analisar o desenvolvimento da empresa e tem como finalidade descrever aspectos fundamentais para o desenvolvimento da empresa tais como: fundamentos da administração, estrutura e comunicação,…

Sumário Agradecimentos . . . . . . . . . . . . . . . . Sobre os colaboradores . . . . . . . . . . . . Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fundamentos de gestão estratégica de pessoas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII IX XV XXIII Parte 1 Gestão estratégica de pessoas como alinhamento sistêmico . . . . . . . . . . . . . . . As abordagens…

UNIVERSIDADE CATOLICA DE PETROPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E PERSPECTIVAS FUTURAS Silvana Werner Petrópolis 2012 UNIVERSIDADE CATOLICA DE PETROPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE…